走的人不少,来的人更多
现在是招聘旺季,自然也是离职旺季,对公司而言,走的人不少,来的人自然更多。
我总是觉得离职的人,他们的身上总会有不少负面的消息,可能或多或少的就会影响到身边在职的同事。也许我们每天都能听到很多的负面消息,接触很多负面的情绪,但得看自己怎么把关。
公司么总归有这样那样的问题,你在这家公司碰到了这样一些的问题,不代表你去别的公司就不会碰到同样的'问题。
因为觉得钱少,晋升机会和锻炼机会少,觉得自己付出的和得到的不能正比,那你换呗。如果你觉得你一个月值1W,只要能找到愿意给你K这个工资的人,你觉得你1个月的报酬是10W都成啊,只要有开价的这个人在!
你可以看不起老板,你可以觉得老板笨,觉得老板有这样那样的问题。但是,现在,你还在帮你老板做事,他在给你发工资;对事,他是决策者;而你,是执行者。如果你现在还是员工,如果你还不是老板,你就应该摆正心态。做好执行者,信任你的老板,信任你的公司,你才能发挥潜力,做好执行!
晚上看电视的时候,在一部电视连续剧听到这么一句话,“端人家的饭碗,听人家使唤,那是天经地义的事情”虽然是女主人对丫鬟说的,不过在现在的职场上也不是不适用。
作为个人,大学生刚出来都是想要锻炼一下,一开始大家来到这边来工作都不会在意工资,只想着要混一些经验,增长一些见识。
但是时间一长,当你的能力达到一定高度的时候,当你觉得你的付出和回报不成正比的时候,请不要抱怨,如果你觉得不合适,那你随时都可以重新选择。
你要感谢你的公司,你有今天的成就,是因为公司给你提供了那样一个助你成长的环境,给你提供了一个能让你发展的平台。或者换一个角度而言,你能有今天所谓的经验,都是“被公司”给予的。
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