化妆岗位职责(合集15篇)

在我们平凡的日常里，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编整理的化妆岗位职责，欢迎阅读与收藏。

化妆岗位职责1

岗位职责:

1、根据公司的发展目标及市场需求开发新产品,协助制定产品开发策略及中、长期产品开发计划,包括品牌定位、价格定位、概念推广、工艺技术开发、包装开发等;

2、完善公司现有产品的后期开发,及时更新现有产品外包装及设计,维护品牌形象;

3、负责产品生命周期的管理,定期进行效益评估,包括产品升级、产品线延伸及淘汰并协助落实和实施;

4、与产品研发人员、市场人员及客服人员密切联系,共同完成新产品的打样、测试、确认工作,及时收集消费者反馈的需求,保证新品开发的正常进行;

5、控制并监督包材采购及料体生产成本,完成公司对产品利率点的要求;

6、负责产品卖点、专业知识的讲解培训,确保销售人员掌握公司产品知识。

任职资格:

1、统招大专以上学历在化妆品生产企业做过配方研究,三年以上相关经验;

2、具有化妆品行业的从业背景,任职产品开发工作3年以上,

3、熟悉化妆品产品开发工作,具有出色的产品策划能力及项目统筹能力,

4、能够独立完成全套产品的开发,有独立开发产品项目的成功案例,对化妆品有灵敏的触觉和相关的'专业知识;

5、好的项目统筹规划、文案策划和沟通能力,能应对市场的变化和跨部门的合作;

6、熟悉互联网化妆品销售者优先!

化妆岗位职责2

(1)各项指令和规定的宣布。

(2)完成预定的`各项经营指标。

(3)化妆品专营店员工考勤，仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理。

(4)监督和审核化妆品专营店店铺的会计、收银等作业。

(5)掌握化妆品店店铺销售动态，管理新化妆品的引进和滞销美容化妆品的淘汰。

(6)维护店铺的清洁卫生与安全。

(7)化妆品连锁店员工人事考核，员工提升、降级和调动的建议。

(8)顾客投诉与意见处理。

(9)迅速处理店铺各种突发的意外事件。

化妆岗位职责3

1、定期计划并安排部门人员完成推广传播方案、大型活动策划方案等；负责化妆品品牌在各个城市营销活动的`有效推广与运作，建立有效的行业资源；

2、负责部门员工岗位评估及胜任力盘点，进行考核和培训，提升其专业技能，保证业绩的达成率。

3、负责产品内宣、用户经营策略制定及推进实施

化妆岗位职责4

产品开发主管（化妆品方向）浙江xxx化妆品有限公司浙江xxx化妆品有限公司，xxx，xxx：

职责描述：

1、协助部门负责人开展新产品开发工作，从调研，选材，设计，方案，打样，定案，到成品，整个流程的跟踪和管控；

2、熟悉化妆品产品开发流程，能够出具准确的产品方案、计划和时间表；

3、制定行业市场调研计划，分析消费者行为及调研信息，为产品的开发提供依据；

4、协助部门负责人推动新品系列的开发，把控产品开发流程，能够出具准确的产品方案、计划和时间表，保证产品按既定计划上市；

5、成本控制，对包材及内容物成本、产品定价提出建议方案，保证产品在市场上的`竞争力；

6、提炼新产品特色及卖点，独立完成产品培训资料及推广文案；

7、跟踪并分析新产品上市后的销售情况，及时做出相应产品策略调整；

8、协助部门负责人完成产品线规划及特色单品的开发项目。

任职要求：

1、市场营销、化工或相关专业本科以上学历；

2、3年以上化妆品行业或者快速消费品行业市场工作经验；

3、熟悉产品开发全过程，有化妆品文案经验优先考虑；

4、具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力；

5、工作态度认真，沟通能力强，成本意识强，作风踏实严谨。

化妆岗位职责5

职责描述:

1、参与公司的各种新品企划方案,及时根据公司要求提供所需要的包装概念方案及设计。

2、根据品牌规划战略,不断完善产品的内外包材设计,力求产品更加具有表现力。

3、负责包装设计方面的市场信息收集工作,不断学习先进的'设计理念,把握设计风尚。

4、具备团队管理能力,具有出色的综合视觉把握能力和设计技能及其运用能力,能够完成优秀的设计制作,品牌产品设计及视觉管理等设计工作。

5、协调处理量产后的产品问题,提出解决方案并落实方案完善。

6、负责建立有效的对外资源储备,包括设计资源、包装资源等各个方面。

7、建立新包材新工艺技术的储备、新设计理念储备、产品包装设计趋势研究等。

任职要求:

1、化妆品包装设计经验,需要有良好的美术功底、审美素养、管理协调统筹能力、敏锐的洞察力和创新能力。

2、有较强的主观能动性和执行能力,沟通协调能力及团队协作精神,设计思路活跃、多样化,有较强的领悟创新能力,工作积极认真,抗压能力强,爱好设计行业,有职业忠诚度。

3、有独立完成个案的能力,可驾驭多种设计风格,有良好的文字解析力,可独立提案,有文案功底。有丰富的实战经验和独特见解,善于创意,擅长产品包装。

4、负责行销品的设计及质感把控,通过专业设计支持,提升公司行销品的有效性;

5、熟悉使用设计类软件:photoshop、iiiustator、indesign、coreldraw、另擅长cad等(加分)。

6、对包装设计的工艺、结构、纸张及后道印刷等,产品制作,生产的工艺流程,都具有专业的了解和经验。

化妆岗位职责6

岗位职责:

1、根据公司销售目标，负责公司产品的销售和市场开拓工作;

2、有化妆品连锁店渠道代理开发，熟悉专卖店渠道品牌管理、制定、实施产品上市策略计划及方案等;

3、为协助终端达成销售目标，策划制定有效的活动企划方案，并对活动效果进行跟踪与分析;

4、熟悉品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧，塑造品牌形象，把控和处理突发事件;

5、多方面开拓线上、线下销售渠道，并与客户、同行业间建立良好的合作关系;

6、了解不同规模用户的现状与可能需求，进行客户分析，制定不同的销售方案;

任职资格:

1、专业不限，男女不限，3年以上化妆品或护肤品销售经验;

2、熟悉化妆品或护肤品终端市场运作，能独立负责开发化妆品或护肤品的产品终端销售市场，拥有相应的人脉、渠道及客户资源者优先;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的'人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

4、有很强的市场开拓、渠道管理、沟通谈判和组织协调能力;

5、具备优秀的组织管理能力，有较强的责任心及协调能力，有较强的感召力和凝聚力，具有良好的团队精神和职业素养，能够承受压力;

化妆岗位职责7

1、制订公司网站网络营销计划，制订网络宣传发展目标。

2、利用网络进行公司产品的销售及推广；

3、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；

4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的'动态信息；

5、通过网络进行渠道开发和业务拓展；

6、收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源；

7、按时完成销售任务。

化妆岗位职责8

化妆品打样员上海xx化妆品有限公司上海xx化妆品有限公司，xx岗位描述：

1、负责化妆品原材料的测试、开发以及测试方法的建立，并建立化妆品原材料质量标准，对化妆品原料的采购提供技术支持。

2、根据新化妆品开发计划进行新化妆品的配方开发和研制工作，进行新化妆品的功效性评估，配方稳定性、包材相容性测试，微生物竞争测试。

3、总结新化妆品的'开发经验，改善老化妆产品配方，提高化妆品品质，持续改进化妆品性能。

4、负责化妆品配制工艺的制定。

5、组织新化妆品试产并制订相关标准操作规范，化妆品检验规范，转移至化妆品生产部门和品保部门，并能根据实际进行修订。

6、指定化妆品内控以及化妆品原料的检验指标。

7、协助处理相关化妆品的技术问题，保证化妆品生产正常进行。

岗位要求：

1、精细化工、应用化学、化学分析、生物学等专业大专以上学历。有化妆品配方师的资格证书优先；

2、五年及以上化妆品研发工作经验，熟悉化妆品的工艺及生产流程优先。

3、了解化妆品行业的发展动态，熟悉化妆品新原料信息、性质和原材料供应商；

4、具有良好的技术研发专业知识，能够熟练掌握研究工具、仪器，具备较强的开拓创新精神、高度的敬业精神和责任意识。

5、精通化妆品专业技术知识，熟悉化妆品开发、生产等相关知识，了解化妆品法律法规、标准等知识，掌握实验操作、office软件应用技能；

6、具有良好的技术研发专业知识、能够熟练掌握研究工具、仪器，具备较强的开拓创新精神，高度的敬业精神和责任意识。

化妆岗位职责9

岗位职责:

1、负责子公司正康科技的美容护肤产品:胶原蛋白肽饮品的销售团队组建及渠道开拓,对销售业绩负责。

2、本品为日系背景的口服类美肤产品,主要面向院线(美容院、美甲美发店、会所)、企业客户(企业团购)、分销渠道(经销商商、ka、cs、社交渠道)。子公司目前优势产品为胶原蛋白肽饮品,后续会陆续上市基于胶原蛋白ip打造的面膜、原液、固态饮、日晚霜等众多衍生品。

3、产品为日本进口原料,外资工厂生产,生产企业具备iso9001:20xx国际质量管理体系、iso2200:20xx食品安全管理体系、haccp质量认证体系、国际认证联盟、保健食品gmp认证、国家高新技术企业、qs质量认证体系企业、并取得日本厚生省获准出口企业等全资质的质量管理体系认证,目前处于国内市场的'开拓期。

4、针对优势渠道客户,公司可灵活定制极具优势的扶植政策。

5、本岗位可享受有行业竞争力的股份、分红。

任职要求:

1、美业领域至少8年以上销售团队管理经验,拥有从0到1的新品销售渠道组建经验,具有上述渠道资源,无快消品行业经验请勿投递。

2、成熟稳重,结果导向,能够科学严谨的操盘美业新项目,销售策略丰富、思路新颖。

3、年龄、性别不限,大专以上学历,往期具有特别优异业绩者另议。

化妆岗位职责10

职责说明:

1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。

2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的.既定指标。

3、协助市场部制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。

4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。

职位要求:

1、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先,有过其他工作销售也可。

2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。

3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。

4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。

5、不定期出差。

6、薪资绝对是行业最高的，就看你有无能力。

化妆岗位职责11

岗位职责:

1、建立分公司培训管理体系,开发各项培训课程,完善整体的培训考核机制;

2、协助运营管理工作,能够编制品牌产品统一销售话术及销售标准规范;

3、根据区域门店运营的实际需求,开发相应培训课件及作出培训结果评估;

4、能够独立完成新人培训、回炉培训、主题培训等各类培训;

5、具备独自筹备和完成品牌宣传及推广的相关活动能力;

6、具备店铺人员实地带教能力并协助运营达成销售业绩目标及提升;

7、具备组建区域培训团队的.能力,做好部门团队管理和人员技能提升。

任职要求:

1、大专(条件优秀者适当放宽)以上学历, 形象气质佳;

2、具备日化线3年以上同岗位培训经验或者化妆品行业3年以上运营管理经验;

3、具备较强个人销售能力和带教能力;

4、熟练使用pp、word、等软件, 能编写教材、编撰产品培训手册;

5、具备较强的沟协调能力和学习适应能力;

6、适应出差,能承担压力,能自我提高,接受挑战。

化妆岗位职责12

培训部门职能:

1。 负责公司内部和各区域日化品牌产品的相关培训，以及各项促销及沙龙活动的执行。

2。 提高销售人员的专业知识和技能，在公司的政策和各项制度的要求下，提高员工的销售业绩,实现公司的经营目标。

3。 电视购物直播产品呈现策划。

培训部门职责:

1、负责公司所有新老员工的企业文化培训,产品培训,岗位技能培训。

2。 根据不同督导和BA的年限以及知识层面进行相应的产品、销售技巧及现场促销培训

3、对所管辖区域提出合理的整改建议，根据培训体系，全面提升BA的综合素质。

4。 协助各地区做好产品推广和VIP沙龙活动。

5。 协助各地区各项培训工作及促销活动。

7。 能独立编写培训教材、准备培训课程，并授权给到各区域督导

8。 负责区域督导培训档案的管理。

9。 负责电视购物产品呈现策划及直播时产品讲解工作。

一。 培训操作流程:

培训前:

培训前一周需进行课前调研，了解所需培训人员的业绩及弱项，并与当地主管及区域经理进行沟通，确定培训内容、时间、地点、人数等，于开课前一周以邮件致区域经理及日化培训经理确认

建立整理每月培训人员的管理档案，及时收集并记录培训的人数、内容、品牌、性质、成绩、课后业绩提升率及月末小结等数据，进行培训后的BA情况跟踪，为深度培训提供依据

负责准备培训前的征询表、培训通知、培训资料等相关事项

培训中:

对不同层面BA进行分班培训，及时反馈管理状态及产品销售结果 严格执行培训课程通知中的培训内容，随时解答疑问

及时和BA人员进行沟通交流，给予销售技能及知识上的帮助

培训后:

培训后进行两部分考核：卷面及销售角色模拟考核，于培训后两天内提交培训后反馈信息及资料（培训课程表、考勤、成绩、评估、培训签字单等）并以邮件形式发送于培训经理。

现场指导及考核

二。 沙龙活动操作流程:

确定沙龙时间和地点

确定沙龙主题和主打产品

和主办区域经理或督导沟通--将原有未分类的顾客档案进 行分类，找出此次沙龙的目标顾客并做好邀约工作。

和主办区域负责人沟通确定沙龙前物料的准备情况。

结合市场需求准备销售人员的技能培训。

和主办区域负责人确定沙龙模式及流程。 沙龙中

保证沙龙会顺畅进行, 解决各种突发事件。

沙龙后:

配合市场做好后期跟进工作。

三。 促销活动流程:

促销前:

确定促销时间,地点,促销内容,主推产品。

和主办区域负责人沟通确定促销前物料的.准备情况。

促销前一天所有参加促销人员开会,统一销售话术,统一现场示范手法。 促销中:

随时调动促销现场气愤,不要让促销现场出现冷场现象。

协助市场做好产品销售工作; 促销后

召集所有人员召开总结会,总结活动优劣。

四。 电视购物直播流程

提前一天到电视台,并与代理商负责人沟通本次直播产品及相关实验,并做好电视台话务员培训,并和主持人做好沟通。

直播中:

和主持人配合好,确保直播顺利进行。确保直播时产品实验的完美性。

直播后:

和代理商及电视台编导做后期总结,总结本期直播时优劣。

五。 公司理念的传播

1、公司对外各种信息的窗口，为公司新理念、新产品的有效的传播途径；

2、监督并反馈代理商和分公司对公司理念的理解及运用，

3、代表着公司的品牌形象与定位，是公司整体规划的诠释环节，为促进公司

和品牌发展发挥作用。

六。 市场的监督

随时维护公司对外窗口形象,出差到任何一个城市都要做好专柜及BA的监督工作具体条例按照公司: 巡柜记录表执行。

化妆岗位职责13

培训讲师（化妆品）xxxxxx化妆品（中国）有限公司，xxx，xxx岗位职责

1、负责参与培训计划的拟定，并组织实施；；

2、负责门店员工产品知识、销售技巧、服务标准等专业课程的开发及讲授；

3、负责不定期对门店销售人员进行专业知识和技能的考核；

4、负责协助营运部门推动门店的服务水平；

5、负责协助营运部门对员工进行指导与培训；

6、完成上级领导交办的'其他工作事项。

任职要求

1、3年以上相关工作经验，熟悉培训课程开发及培训工作指导；

2、能独立设计培训教材及体系，具有专业皮肤知识及教学经验；

3、熟悉化妆品零售连锁行业运营模式，熟悉信息化管理；

4、思维清晰，表达沟通能力强，执行力佳；

5、富有责任心与正义感，能承受一定的工作压力。

化妆岗位职责14

职责描述：

彩妆工程师，主要负责蜡基类单元，睫毛膏、眼线笔、眼线液等，或者乳化单元，粉底液、遮瑕液等产品的研发。（蜡基和乳化两个单元，可以二选一）

主要工作有：研发产品，产前测试（配方的可行性和稳定性），技术资料编写和整理，配料室和配料工的'管理。

任职要求：

化妆品相关经验不少于10年，彩妆工程师经验不少于6年，精通睫毛膏和眼线液的配方调制和生产工艺，精通彩妆相关的各项测试，熟悉国内外化妆品法律法规。

化妆岗位职责15

1、根据化妆品开发计划独立进行新品的配方开发、打样、测试。测试包含功效性评估、配方稳定性、包材相容性测试、微生物测试等一系列与产品质量有关的测试；

2、根据市场反馈信息，优化老产品配方；对化妆品原料建立检验标准、测试方法及测试；

4、制定化妆品生产工艺；

5、持续学习及创新，关注化妆品技术领域动态及消费市场变化，开发创新并有市场竞争力的产品；

6、平时收集有关的技术问题和资料，并进行整理和保存；

7、上级交办的其他工作。

1、根据化妆品开发计划独立进行新品的配方开发、打样、测试。测试包含功效性评估、配方稳定性、包材相容性测试、微生物测试等一系列与产品质量有关的`测试；

2、根据市场反馈信息，优化老产品配方；对化妆品原料建立检验标准、测试方法及测试；

4、制定化妆品生产工艺；

5、持续学习及创新，关注化妆品技术领域动态及消费市场变化，开发创新并有市场竞争力的产品；

6、平时收集有关的技术问题和资料，并进行整理和保存；

7、上级交办的其他工作。