园艺岗位职责(必备)

在不断进步的时代，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的园艺岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

园艺岗位职责1

岗位职责：

1、项目质量巡检考核、验收。

2、编订、修改绿化、园艺施工工艺技术标准。

3、指导、监督现场绿化施工。

4、需不定时出差。

5、工作内容以绿化（景观软景）相关工作为主。

任职资格：

1、3年以上绿化工程施工管理经验。（5年以上从优）

2、有较好的文字功底和语言表达能力。

3、本科以上学历。（40岁以上不限学历）

4、有大型、优秀景观施工项目管理经验者从优。

5、有园艺师相关证件者从优。

园艺岗位职责2

职责描述:

具备园艺科学的基本知识与技能，从事果树(蔬菜、花卉、食用菌等)栽培、育(制)种、良种繁育、商品化生产、病虫害防治、产品贮藏加工及应用性科技试验、农业技术开发与推广等工作，并具有一定生产管理和经营能力的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括:果树(蔬菜、花卉、食用菌等)生产及开发推广。

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合作国家工种:(建筑类、商务类、管理类、路桥类、炼油厂、港囗建设、工厂类、养殖场、农场类)

任职要求:

园艺工岗位

园艺岗位职责3

1、管理员根据学校整体绿化布局，结合学校的实际情况，合理的建设并组织实施栽植各种花木，力争达到“春有花，夏有荫，秋有果，冬有青”和“四季常青，三季有花”的要求。

2、已栽植成活了的花木，应及时修剪、施肥，并视干旱程度适时浇水，划锄，松土，对新栽的花更应尽心管理，确保成活率，最大限度的'减少花木死亡率。

3、害虫孽生季节，要随时注意观察，及时组织打药，确保花木旺盛成长；

4、管理员应留心培植并采集好的花籽、幼苗，适时培养繁殖。

5、对学校已经确定了的苗木花草，未经学校绿化领导小组批准不得随意移栽、处理、赠人。

园艺岗位职责4

1、负责校园内花坛花草树木的栽培与管理。

2、及时对花草树木进行栽种、松土、防旱、排涝、除草、施肥、治虫等。

3、负责校园花卉、景点、绿化设施的管理、维护和修理。

4、负责校花圃的.管理工作,每年培植不少于三种新花卉。

5、确保学校举办各级会议、迎宾的鲜花数量和搭配。

6、负责所用机械、工具的保管和维修。

7、完成领导交办的其它工作。

园艺岗位职责5

任职条件:

2年以上大棚花卉种植经验，擅长常见花卉种植与管理;

1.根据景区的景观要求，负责大棚植物种植技术指导和实施;

2.负责对所分配区域内工人的`用工、作业管理;

3.根据公司种植品种的不同，起草作业文件，由基地总经理审批后实施;

4.有计划、有重点的观察大棚各种种植的生长规律及特点，根据实际情况及时制订出适合的措施并付诸实践，同时指导种植人员科学管理种植基地的各项工作，有效解决种植中遇到的困难。

园艺岗位职责6

一、坚决维护公司利益，拥护团结。

二、尊重领导，服从指挥。

三、维护、管养管理范围内一切花草树木健康。

四、巡视查看绿化布置及设施是否正常，发现问题及时纠正。

五、做好日常花木管养、清洁，做好绿化设备保养工作。

六、制定详细科学的绿化计划方案并逐级上报审议。

七、定期对各种绿化设备进行保养，保证其处于正常工作状态。

八、做好草地的修建管养工作，确保平坦常绿无土地裸露。

九、及时治理树木草地病虫害。

十、按时按标准完成公司交办的'各项任务。

园艺岗位职责7

1.包含绿化面积的栽植、施肥、松土、病虫管理、根据植物实际情况进行补种育苗等;

2.负责与园林设计方沟通、协调，实现设计方案

3.熟悉华南地区常见的各种绿化植物、花卉类型、品种特性，熟练掌握植物、花卉栽培和病虫害防治技术

4.掌握景观、树种、植被特性，制定园林维护工作的管理规范;确保团队严格按照规范进行养护管理、保证成活率及景观效果;

5.配合审价部门审核园林景观材料和设备的`报价、数量及质量等选样工作;

6.负责指导、管理、监督园林维护同事的业务工作，改善工作质量和效率;

7.关注园林景观行业动态，了解新材料、新工艺、新技术，将其运用于实践中。

园艺岗位职责8

岗位职责:

1、植物学、植物应用、观赏园艺方向技术员

2、组培及新品种培育;

3、立项资料的编写与数据方析;

4、根据团队项目进展情况,按照项目主管安排落实专利资料编写及论文起草;

5、配合施工现场工作,进行项目各阶段的技术服务工作。

任职要求:

1、植物学知识,优秀的`文字能力,思路清晰,有沟通技巧

2、应届生是研究生学历,有相似工作经验可放宽,有组培经验的优先

园艺岗位职责9

1、岗位人数:1人

2、直接上级:经理助理

3、本职工作:负责辖区绿化与保洁工作

4、任职要求:大专学历以上,有职业资格证书,具有10年以上从业经验,有较强组织能力与管理能力。

5、直接责任:

(1)负责绿化的总体设计与技术指导;

(2)负责保洁部工作考核;

(3)负责本部门全面工作;

(4)完成领导安排的其它工作。

园艺岗位职责10

1.0岗位职责

1.1负责所管公共区域整体绿化养护工作，对枯死植物、绿地要及时清理、更换、补种;

1.2负责公共区域绿地清洁工作，保证所管绿地范围无杂物、垃圾等;

1.3负责定期对公共绿化区进行浇水、修剪、施肥等工作，保证绿化区域内无明显枯枝死叉，确保绿化区域达到最佳效果;

1.4完成领导交办的其它工作。

2.0工作内容及标准

2.1工作时间：8：30-17：30

2.2主要负责绿植的种植及养护工作。

2.2.1对草坪的养护

1)随季节的变化，根据草坪生长情况进行修剪，夏季保证一周修剪一次，春、秋季每月修剪一次(或是具体情况而定)。

2)每次修剪后对草坪施肥一次，以氮为主，结合磷、钾肥和花生麸等有机肥，施肥后浇水或雨后施用，保证草坪的正常生长。

3)为防止雨季造成的病虫害，要定期喷药，根据不同的虫害选择喷药的药剂，制定喷药适宜的时间。

2.2.2对绿篱、花木的养护：

1)绿篱、花木要定期修剪，做到平整、圆滑，造型优美，修建的'枝叶要立即清除。绿篱、花木在春、夏季要多次施肥，确保长势旺盛。

2)注意观察绿篱、花木的生长情况，发现死苗，需及时汇报并尽快补种。

2.2.3浇水工作标准

根据季节、天气变化的不同，选择浇水适宜的时间，天气炎热时要增加浇水的次数(炎热天气浇水应在早、晚为宜)，以确保所有植物不因缺水而出现萎蔫。

2.2.4植保工作标准：

1)掌握正确使用农药的方法，需在晴天一次性完成，如喷药后四小时后下雨，需待天晴后重喷。

2)喷洒农药时，需戴口罩、手套、穿长袖长裤，工作完毕后用肥皂洗手。

3)绿化管理人员要根据不同的季节进行绿化养护、管理。

2.2.5园林机械的使用及养护

1)各种机械必须由专人操作使用，严格遵守操作规程，掌握正确的使用方法。

2)机械使用前首先检查油箱内的油是否符合规定要求，运转是否正常，注意观察草坪内有无坚硬物，以防刀具的损坏。

3)为确保机械的使用寿命，每次用后要彻底擦拭，每年要由专业人员进行保养、检修一次。

2.3绿化工作检查：

由园艺工每日进行绿化养护工作检查，如发现异常情况及时向上级汇报。

园艺岗位职责11

岗位职责:

项目质量巡检考核、验收

编订、修改绿化、园艺施工工艺技术标准

指导、监督现场绿化施工

需不定时出差

工作内容以绿化(景观软景)相关工作为主

任职资格:

3年以上绿化工程施工管理经验(5年以上从优)

有较好的文字功底和语言表达能力

本科以上学历(40岁以上不限学历)

有大型、优秀景观施工项目管理经验者从优

有园艺师相关证件者从优

园艺岗位职责12

职责

1、负责苗木的验收、栽植及日常养护工作;

2、负责苗木、花卉的`栽培、育(制)种、养护、病虫害防治、等工作;

3、负责施工监督会看图验收，协调与公区负责人的关系、数据搜集等工作;

3、领导交代的其他工作。

任职资格

1、园艺相关专业，大专以上学历;

2、有园艺师相关工作经验者优先考虑;

3、对待工作认真负责，责任心强。

园艺岗位职责13

1、岗位人数：1人

2、直接上级：部门部长

3、本职工作：负责辖区日常绿化工作

4、任职要求：中专以上学历，品行端正，工作认真负责，具有绿化养护知识能识别各种花草树木，有一定组织能力及表达能力。

5、直接责任：

(1)负责具体绿化养护工作，严格执行绿化维护工作，技术规范。

(2)进行绿化养护时，对任何破坏环境过失行为或损坏行为应及时阻止，对不听劝告者，立即向主管报告。

(3)完成领导安排的其它工作。

园艺岗位职责14

岗位职责：

1、销售订单审核汇总；

2、销售对内、外的窗口，与市场销售人员的信息交流、评估，和厂内相关部门的沟通；

3、销售数据报表收集、统计分析、汇总，月报、年报整理上报；

4、协助销售部内部行政管理；

职位要求：

1、1－2年以上工作经验，大专以上；

2、熟练掌握办公软件

3、具备良好的'沟通、协调能力，有较强责任心

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

园艺岗位职责15

职责描述:

1、通过市场调研，针对市场痛点，结合公司产品，提出有效的营销销售方案;

2、对负责的农业家庭园艺项目进行计划、管理、实施等统筹安排;

3、进行家庭园艺项目潜在客户及销售渠道的开拓，完成公司下达的销售任务;

4、持续改进销售方法及流程并完成公司下达的销售指标;

5、根据项目情况组建项目团队，进行团队管理。

任职要求:

1、较强的目标性，社交性，表达能力，思维活跃，具有丰富的商务谈判能力及经验;

2、具备一定的.市场分析及判断能力，有较强的市场销售及客户推广能力，良好的客户服务意识;

3、热爱农业，具备较强的项目统筹管理能力;

4、有创业工作经验优先考虑。