行政部通知通告怎么写
公司内部的通知通告都是由行政部发出来的,以下是小编整理的行政部通知通告,欢迎参考阅读!
行政部通知通告1各位同事:
近数个月,从个别同事的考勤卡上发现缺勤或迟到现象非常严重,并且无特别注明。因此从本月开始考勤统计一律以机打记录为主,出现特殊情况未能及时打卡的请写明原因,要求有人证明,否则以旷工处罚。对于请假请提前一天办理手续,若有特殊情况未能及时办理手续的,必须电话审批,后补办请假手续。对于请假、调休的统计均以领导审批过的请假单、调休申请表为准,没有办理手续或手续不全的视为旷工。
公司要提倡“慎独”精神,所谓慎独就是无论在哪工作一个样,领导在与不在一个样。因此对于全体员工(特别对工作需要在1楼和28楼之间往返的员工)提出加强慎独精神,体现积极、向上的'工作面貌。
行政人事部
20xx年12月28日
行政部通知通告2深圳分公司各部门:
经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:
原营运部XXX同志调整至市场部,担任副总裁;
原总裁办助理XX同志调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部,担任区域经理;
原商务部经理XXX、XXX同志调整至网络部,担任商务经理;
原营运部高级经理XX同志调整至市场部,担任高级经理;
望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心
人事行政部
行政部通知通告3公司各部门:
为了规范公司员工抽烟行为,杜绝安全事故的发生,加强员工对吸烟危害的认识,经过抽烟专题会议的讨论,现对抽烟行为进行规范,具体措施如下:
一、吸烟行为规范
1、 抽烟时间:中午11:10至11:50下午3:30 至3:40,很忙时不准抽烟
2、 抽烟地点:以仓库大院电动门为界限,门内为厂内,门外为厂外,只允许在厂外吸烟,禁止厂内吸烟;
3、 不允许主动递烟,不允许拉别人抽烟。
二、奖惩条例
1、 厂内吸烟发现一次者快乐50元,一个月发现两次者直接开除;
2、 非时间段吸烟者,快乐50元/次;
3、 发现在非时间段,非抽烟区抽烟,有人举报的,举报者奖励30元/次/人;
4、 有客户接待的,可在办公区接待室抽烟;
5、 发现主动递烟,或拉别人抽烟的,快乐50元/次;
6、 所有快乐结果,部门负责人记入部门关键事件记录表,所有快乐款项在当月工资中兑现。
本规定最终解释权归企管部,自发布之日起生效。
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20xx年11月8日
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