学者谷急求：应届生直接去公司求职应该怎样做？
薪资待遇8.71K
没有预约，可以直接去公司面试吗？去了要怎么说，找谁呢？
![应届生求职技巧六注意！]( "应届生求职技巧六注意！")
应届生求职技巧六注意！
刚毕业的大学生对职场还是很陌生的，在招聘的时候经常由于“无知”犯一些错误。然而只要你了解一些求职技巧，往往就能让求职者找到理想的.工作，从而获得自己满意的薪水。1、保持积极的就业心态无论经济形势怎样，对待学习和就业要有一个积极主动的心态，面试前要充分准...
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最靠谱的谈薪资待遇的方法
导读：初入职场或是跳槽，最关心得是什么？当然是自己的工资待遇！可是，到底应该定多少呢，担心自己狮子大开口，又担心自己吃亏，怎么谈薪资待遇？还在担心什么，快来看最靠谱的谈薪资待遇的方法吧。1、摸清行业整体薪酬水平不同的'行业、特定的时期……这些因素都会直接影响到...
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大学生求职就业经典问答
1、问：求职时，是不是准备的材料越多越有竞争力?答：初次接触，简历即可，并且要控制在2张以内。招聘人员所做的初选工作，无非是在你的简历上找“点”，找那些能跟他们招聘信息里要求的条件一一对应的点。若准备的材料过于繁杂，通常会被看成是不专业的表现，只会使重点不突出，...
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关于各类银行薪资待遇大对比
在内资银行中，国有四大行资产规模最大，网点遍布全国，但也正是因为银行盘子太大，员工人数众多，员工明面上的薪水较低，一般二三线城市的分行可能只有3K-5K/月左右，再加上等额的绩效工资(绩效工资平均水平大约每季度9K-10K，如果业绩较差，绩效工资可能为零)，看起来真是有些可...
