关于公司部门会议纪要
会议日期:xxxx年xx月xx日(星期五)
会议时间:xx:xx~xx:xx
会议地点:xxxx副总经理办公室
会议主题:上周工作总结及下周工作重点
出席人员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
会议主持:xxx
一、上周工作总结
办公室
1、人员招聘:秩序维护员到岗x人;
2、人员结构性调整:从公司内部提升领班x名,解雇试用期人员x名。
3、评选优秀员工工作已完成,民主推选优秀员工x名,书面材料已呈报xx总公司。
工程部
1、样板房分体空调、售楼部中央空调的维修跟进。
2、xx样板房的维修,已将工作联系单发至xx。
3、小区消控与弱电机房装修跟进、沟通协调,保持与工程部现场工程师的沟通。
4、小区里外管网的技术交底,跟进施工进度和质量。
5、地下车库与室外处 弱电监控系统处理,确定最终设计方案。
秩序维护部
本周主要工作是礼仪、礼貌和形象,目前已取得了一定成效。
二、下周工作计划
办公室
1、人员招聘:弱电设备工的招聘,候选人尽量在年前确定。
2、绩效考核的培训,绩效考核方案审批后组织全公司人员培训。
3、年终奖方案:按照xx物业惯例,结合xx分公司实际情况尽快确定年终奖方案。
4、年度培训计划的落实,员工培训档案的建立。
5、督促班组会议的组织开展。
工程部
1、日常维修工作。
2、中央空调的维修,年前整改到位。
3、前期介入工作,不定期到现场查看。
4、x号栋xx、xx、xx样板房的施工进度、质量的跟进。
5、小区空中庭园空调制冷凝水管的.设计、安装。
6、小区楼层取水点的合理设置。
7、小区公共水、电表的合理设置。
三、会议总结
1、绩效考核工作要尽快实施起来,一周考核一次,直接与年终奖挂钩。
2、班组会议最好是晚会,内容主要是当天工作的总结和第二天工作的安排,并记入工作日记。班组周会除了本周工作总结及下周工作计划外,还将会对每个人本周的工作做考核。
3、领班以上管理人员每个月都要做培训计划,工作计划表格、绩效考核表格、工作日记的填写等都要列入培训计划。
4、保洁的礼仪礼貌一定要提高,工作面貌和质量要有明显的改善。
5、小区管网进场后一定要有照片,用了什么品牌、规格是多少、质量如何一定要有照片并存档。
6、针对x号栋的样板房,一定要提醒工程部做好样板房防水,防止x号栋样板房出现的问题再次出现。
7、空中庭园空调机位预留问题一定要落实。
8、关于在小区楼层设计取水点便于保洁清洗拖把的函,有几个点是可以设取水点的,哪几个点可以,哪些不行先落实清楚。
9、关于供水水表设计的问题再与工程部落实下。
xx物业管理有限公司xx分公司
xxxx年xx月xx日
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