离职员工送爱心礼物方案

目的：作为企业文化的一种宣传方式，体现公司的真善美，使在公司服务的家人们，愉快的进入公司，在离开公司最后的'一刻，也能微笑的离开，更使在职人员增强对公司的归属感和信任，从而提高工作热情。

一、满足条件：在公司服务满8个月(门店、生产科员工)、办公室12个月的家人们。

二、时间：离职人员办理手续当天下班;

三、地点：按地域划分安排离职人员欢送会;

四、离职人员欢送安排流程：

4.1 门店员工:员工关系专员负责离职人员面谈后，送上公司爱心礼物，印有公司loge的钱包，并微笑与离职人员告别，留下最美的一刻。

4.2 办公室人员:部门负责人，人力资源部离职面谈后，送上公司爱心礼物，印有公司loge的钱包，用人部门负责人欢送离职人员(总公司办公室，送至一楼大厅处，上海办公室送至厂门口)，并同离职人员微笑告别，送上祝福语，留下最美的一刻。

4.3 生产科员工：部门负责人，人力资源部离职面谈后，送上公司爱心礼物，印有公司loge的钱包。部门负责人微笑与离职人员告别，留下最美的一刻。

4.4 以上所有人员离职，需负责人拍下离职人员最后一刻最灿烂微笑，作为《公司家书》内容刊登，增加在职员工的忠诚度。

五、计划时长：1小时;