项目部班组教育的安全计划
光阴迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,是时候认真思考计划该如何写了。好的计划是什么样的呢?以下是小编整理的项目部班组教育的安全计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
第一条:为了提高职工安全生产意识和安全生产技术水平,保护职工的安全与健康,根据《劳动法》和劳动部《企业职工安全卫生教育管理规定》,特制定本规定。
第二条:本规定适用于公司属各单位对干部、职工、临时工、民工开展的安全生产教育。
第三条:各单位新职工上岗前必须进行公司级、项目部级、班组级安全教育。公司级安全教育包括劳动安全卫生法律、法规,通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识,本公司劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容。项目部级安全教育应包括本单位劳动卫生状况和规章制度,主要危险危害因素及安全事项,预防事故和职业病的主要措施,典型事故案例及事故应急处理措施等内容。班组安全教育应包括遵守纪律,岗位安全操作规程,岗位间工作衔接配合的安全卫生事项,典型事故案例,劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法等项内容。每级安全教育必须由组织人进行考核,并实行三级安全教育卡制度,三级安全教育完毕后,跟踪卡返回公司安全生产部门存档。
第四条:公司级安全教育由主管领导和劳动人事部门、安全部门负责实施,安全教育时间不少于二十学时,并进行闭卷考试,成绩记入跟踪卡。项目部负责人组织实施,安全教育时间不少于十学时。
第五条:职工换岗或离岗一年以上重新上岗时,必须进行相应的`项目部级或班组级安全教育。在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,必须对有关人员进行针对性的安全教育。
第六条:从事特种作业的人员,必须按国家规定经有关部门进行专门的安全知识和操作技能培训,并经考核合格,取得特种作业资格证后,才能上岗操作。实习期间的特种作业人员,不能进行独立操作,必须由持证人员带领。
第七条:安全教育工作纳入公司培训教育年度计划,所需人员资金和物资应予保证。
第八条:劳动人世间事部门、安全生产部门应建立安全教育档案与台帐。
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