离职后还能要求企业支付年终奖吗?
到了年底,我们每一个职场人都盼望着那未可知的年终奖!但是如果你离职了,要有年终奖吗?还能要求公司支付年终奖吗?
在这里毕老师很对不起的告诉您,年终奖虽然是企业的一种激励措施或福利措施,但是这并不意味着年终奖是企业的法定义务,法律法规也未有强制的规定企业必须设定年终奖。也就是说年终奖是企业用工管理自主权的范畴。
企业发放年终奖有什么规则吗?
假如某企业每年都给职工发放年终奖,却突然有一年不予发放,企业却没有合理的`理由的时候,职工是可以主张要求企业支付年终奖的。
离职后能否要求支付年终奖?
在回答这个问题之前,您首先要区分年终奖是劳动报酬还是企业福利。
如果企业仅以或主要以业绩考核结果作为年终奖的核发条件,则年终奖在实践中应该被认定为劳动报酬,即便员工已经离职,企业还是应该需要支付这部分报酬的;反之,这部分年终奖是没有资格要求企业支付的。
所以要想拿那点年终奖的朋友,还是等拿到了再离职吧!
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