简历内容太多?教你如何压缩到一页!
一份简历在HR手里的时间大概也就20秒,所以要把自己的关键信息都尽可能放在一页纸里,这样你才有可能真正的有机会展现。有过工作经验的人也许能够长篇累牍的描绘他们的经历,但HR愿意看到的是篇幅在一页的简历。
简历页面怎么分配?
工作经验在简历里最为重要,所以一定要让HR第一眼能看到你的工作经历。
学习经历其实相对于工作经历来说是其次,如果你把版面的三分之二页面用来说你的学习经历,剩下来三分之一写经验,这样能体现出多少经验和能力呢?
毕老师建议给工作(实习)经历和项目经验至少一半的空间,最好三分之二,其他的都在三分之一内搞定。因为毕竟HR最看重的还是工作经验这部分。
消灭简历上的废话,可以从以下几方面入手:
两个缩减
1、一张A4纸本身面积就有限,你要先规划好自己重点写什么。像姓名、性别、地址、电话等就不要占据过多的页面。可适当缩减,将姓名作为标题,联系方式紧跟标题给出。
2、缩减与求职意向不相关的素材。你首先要清楚自己面试的是一个什么岗位,那么简历当然就要紧扣这个岗位。有一些相关的学习经历就可以适当的删减了。
三个避免
1、避免“喊口号”,如:是金子到哪儿都能发亮!
2、避免“说大话”,如:给我一个支点,我将撬起整个地球!
3、避免“表忠心”,如:给我一个机会,我一定为公司鞠躬尽瘁!
四个删除
1、教育背景:有很多人恨不得把自己大学学的课程都一一罗列, 这个真的重要吗?除了写明自己的专业大学,其实其他的真的不是关键信息。
2.计算机技能:现如今诗歌网络时代,抓一个小孩,也是能熟练使用计算机的,所以不要再把计算机也算一种技能写上去,除非真的`是那种很厉害的。
3.删除那些大而无当的套话:很多人在自我评价这一栏里都喜欢盲目自信的去表扬自己,说一些高大上的套话空话,其实这都没有意义的。
最后的办法
1、适当减小行距、字体、段前段后的距离。
2、但要注意行距太小,会让人难受;字体如果比“小五”还小,也会让很多人不舒服。
简历,是企业面试官用来进行初步判断的第一手资料,一份优质简历能帮助我们获得面试机会,因此你的简历,一定要知道HR是想看到什么,你才写什么,一张纸的简历其实就已足够!
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