作为职场小白,如何从学生思维转化为职场思维?
进入职场后,一切都和学校不一样了,学生时代的思维并不适用于职场。初入社会,如何将学生思维转换成职场思维呢?
来不及品味四年的酸甜时光,怀着对未来美好的憧憬,这些刚刚踏出校门的“菜鸟”便跌跌撞撞地走上了一个个不同的岗位。
如何去适应你的工作?如何去融入你的办公圈子?怎样才能完成你的角色转换?一个个难题像一道道门槛一样横亘在这些职场准“新人”面前。
首先是环境的改变。
冷漠的同事,不欣赏自己的上司,枯燥乏味的工作……这些都让职场新人感到难以接受,但现实却是,你必须接受。
毕业生不能适应新环境,大都与其事先对新环境、新岗位估计不足,期望值定得过高、不切实际有关。当他们按照这个过高的目标接触现实环境时,往往会产生一种失落感,感到处处不如意、不顺心。
初出校门的大学生,很多想法都是理想化的,与现实有不少差距。因此,毕业生在踏上工作岗位后,要能够根据现实的环境调整自己的期望值,尽量把期望值定得低一些、现实一些。
其次是工作上的不适应。
学生时代自由散漫惯了,进到公司,遵守着公司制度,无形中就被拴住了。每天重复的工作,即使再单调乏味,也不能像学校时那样说逃就逃。日复一日,更感觉生活的迷茫。这时候,就必须要转换我们的思维了。
1、保持每天记录工作日志的习惯每天下班后写一份工作日志。坚持做这样的事情,不是为了检查自己的工作,而是为了培养起这个习惯。无论多忙,每天下班之后,都要抽出时间问问自己:我今天做了什么?有什么产出?这一天获得了什么?如果每天都在重复前一天的.事情,没有任何变化,和尚撞钟的机械重复注定无法提升。
2、即时记录大部分人的短时记忆是非常短暂的,储存信息的时间最多只有几分钟。如果一件事情你没有立刻将它记下来,只会有两种结果:一是因为另一件事情的介入而被大脑遗忘;二是它一直留在你的脑海里,干扰你的工作和思维,使你不胜其烦。
3、时间管理大部分人最容易高估自己的一点,往往在于对自己的自律能力。很多时候,我都会感到诧异,明明一整天都在工作,为什么仍然没什么进展?明明没干什么,为什么总觉得很快就天黑了?然而,如果严格记录自己每一天的时间开销,就会惊讶地发现,自己浪费掉的时间,远远比自己想象的要严重得多。
第三,觉得毕业之后就不用学习的错误思想。
学习是终身的事情。企业要发展,就必须有创新。创新从哪来?无不是从万千本书中吸取的精华而来。
职场思维的基础要求是,你要能快速熟悉业务流程,一个能快速掌握业务流程的人,往往会快读度过新手期;进阶要求是,你要能提出自己的见解,既有的流程和产品总是有不完善的地方,你要能看到问题所在,提出解决方案;高级要求是,你能熟悉全局,包括整体平台,整体产品体系和各条业务线,在全局基础上进行企业运营模式的深度思考,从而提出整体性创新。
结束语:学生到职场人的转变不是一蹴而就的,是在成长的环境中一步步转换的。用发展的眼光看待问题,你会发现,拥有了职场思维,工作是多么轻松,多么简单!
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