怎样做到与同事和谐相处

很多人都说在职场上不能与同事交朋友，但是同在一家公司，低头不见抬头见，维持良好的人际关系还是必要的。那么怎么样才能与同事和谐相处呢，毕老师认为下面这几点必须做到。

与人为善

在人际关系中，通常都是你怎样对待别人，别人就会怎样对待你。为人处世都本着与人为善，将心比心的原则，以诚恳友善的态度去对待同事，同事当然也会投桃报李，给予你真诚的回报。

同事带点小零食到办公室，休息时一起吃，不要因为难为情而一概拒绝。同事中有人获了奖或评上了职称什么的，大家高兴，要他买点东西请客，这也是很正常的，此时你不要冷冷坐在旁边一声不吭，更不要人家热情相送你却一口回绝，表现出一副不屑为伍或不稀罕的神态。长久下来，人家就会说你清高傲慢，觉得你难以相处，和睦相处就无从说起。

坦诚相待

同事之间坦诚相见，才会营造出一种和谐友好的工作氛围。要做到这一点，相互信任是先决条件，人之相交贵在知心，如果说话吞吞吐吐，做事遮遮掩掩，必然会引起同事的戒备之心。

在工作之余，聊聊一些共同话题可以增进了解，加深感情。但不要什么私事都搬到办公室说，更不要抱怨、发牢骚。在工作的时候，还是尽量多做事少说话。多积累工作经验，提升自己的工作能力，为升职加薪打下基础。又可以让繁忙的工作占据多余的时间，避免无聊时闲谈别人的是非。

互相帮助

对于刚进入公司的人，工作经验缺乏，要善于发现别人的优点，本着请教学习的态度和同事交流。工作上无法下手的老同事也同样适用这点。

不轻易求助别人是对的，因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都具有两面性，有时求助别人反而能表明你对别人的.信赖，能加深感情，在职场当中本来就少不了互相帮助。你不愿求人家，人家也就不好意思求你。因此，求助他人，在一般情况下是可以的。当然要讲究分寸，不要鸡毛蒜皮的小事也要麻烦别人。

正面沟通

作为同事，有很多工作上的接触，有接触就难免产生冲突，冲突一旦发生了，就要学会正面积极沟通。

如果你觉得直接的正面表达人感到很尴尬，那不妨选择一个较自由和轻松的地点解决问题，比如中午吃饭的时候，上下班路上碰见的时候。记住不要拖，事后沟通越早越好，时间拖得越长，双方心理上的芥蒂越深，化解起来就越来越棘手。

合群但不结盟

与同事相处不能太远，否则，人家会认为你性格孤僻、不易交往。但也不能太近，太近容易让别人说闲话，而且也容易令上司误解，认定你是在搞小圈子。对待所有的同事，都保持平淡如水、不远不近的关系，才是最理想的。

办公室有好几个人，你对每一个人要尽量保持平衡，不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。在平时，不要老是和同一个人说悄悄话，进进出出也不要总是和一个人。否则你们两个也许亲近了，但疏远的同事可能更多。两个人在一起叽叽喳喳影响不好，甚至让人以为你们在搞小团体。如果你经常在和同一个人咬耳朵，别人进来又不说了，难免让人产生你们在说人家坏话的想法。

其实和同事做到和谐相处并不困难，牢记上面几点，其次就是互相尊重，换位思考，不仅是同事关系，其他的人际关系也能左右逢源。