人力资源管理 各地回乡就业农民工比例增加

今年30岁的重庆丰都人杨勇做出了一个巨大决定。

去年他在山东威海做厨师，主要是做鲁菜凉菜拼盘工作，月薪有3000多元。尽管原先的餐饮店今年给出了4000元的工资，他还是决定回家。

他是春节前不久回到重庆的，先在当地最高档的宏升贵宾楼酒楼当川菜学徒厨师，一个月1400，包吃包住。但是现在跳到一个生意红火的山珍汤店“菌国演义”，尽管工资和去年在威海一样，但是他还是留下了。

原因是这里包吃包住，距家很近。他的父母去年已经不让他再出远门，希望他赶快找人结婚。“今年最大的愿望是当上厨师长，再找个媳妇，不用再跑出去了。” 厨师长的月工资在3500元左右，2月19日，在重庆丰都举行的“十万大军回家来”的劳务回引工程招聘会上，他告诉记者自己的计划。

他的话语道出了目前全国各地大部分外出农民工的心声：回乡就近就业。此前国家统计局的'调查显示，从2011年开始全国在省外务工的农民工7473万人，比上年减少244万人，下降3.2%，在省内务工的比重比上年上升3.2个百分点。

时过2年，各地回乡就业的农民工比例进一步增加。这在四川、河南、安徽、湖南、湖北等劳务输出大省表现的更为明显。其中四川在2012年已经出现一半以上农民工不再外出打工的情况。

过去普工短缺的情况，随着内地经济快速发展，普工短缺的问题在全国普遍性存在，尤其是沿海更加突出。

广州市人力资源市场中心2月20日发布的报告显示，受缺工的影响，2013年广州普工和技工工资分别上升7.8%-12.5%不等，有16.87%的企业将在春节后前往外地招工，同比2012年增长了1.42%。，“招聘规模的高峰期将在元宵节前后。”该中心主任张宝颖在当日的报告发布会上说。在当日完成发布会后他直接前往外地带领企业招工。

此前武汉、宜昌、西安、绵阳、南昌等地均有类似的普工短缺表现。

以县级市四川绵阳江油为例，2月20日上午8000多个岗位招聘，一直持续到上午11点半还有人在，这与去年同期招聘会一个小时后就没人了的情况，不可同日而语。

本次绵阳招聘工涉及服务、商贸、冶金、机械、建材、电子、设计、医药、食品加工等多个行业。2810人达成意向性用工协议，现场招聘成功485人，其中普工以及第三产业岗位需求量大，工资也较去年提高了10%-20%，大约是2000-3000。

对于这种普工需求量大的情况，江油市就业局综合股副股长兰军告诉记者，这与当地为工业大县、处于灾后重建期，近年来发展了工业园等有关。加上本地近年来工业和第三产业发展比较快，带动了当地的就业。“江油本地的最低工资只有960元，与沿海还存在差距，但是实际的工资已经与沿海差距不大。”他说。

同样，武汉今年招聘给出的普工月薪是2500元，比去年年底的2200元增加了10%以上。洗碗工也从1200元涨到1500元。武汉目前缺工8万-10万人，集中在加工制造、住宿餐饮、批发零售、建筑和社会服务五大热门行业。

南昌、西安也有类似特征。陕西省职介中心1月份的调查发现，监测企业用工满足率为47.71%，比去年12月减少了1.73个百分点。缺工最大的是制造业、批发零售业，分别占到59.53%、14.2%，占比分别增加12.9、3.89个百分点。

武汉人力资源市场专家李永洪认为，制造业和商业普工短缺，可能与内地制造业发展较快，以及第三产业发展快有关。“武汉前几年搞了很多基础设施投资，现在路修好了，地铁通了，商店也就都正常开门营业了，这些部门都需要人。”他说。