人力资源管理专业电子版求职的简历模板
人力资源管理专业电子版求职简历模板姓名范文大全年龄:27籍贯:广州国籍:中国婚否:未婚民族:汉族身高:158 cm体重:46 kg
求职意向
求职职位:职业技术教师/小学教师/中学教师:工作经验/年:3专业职称:无职称工作类型:均可就职时间:随时期望薪资:3500--5000求职地区:广州,中山,深圳
工作履历
中国科学院广州分院干部进修学院 起止年月:2007-06-01 ~ 2012-04-01公司性质:事业单位所属行业:教育/培训/院校担任职位:咨询顾问--项目主管工作描述:任中国科学院广州分院干部进修学院培训项目主管,由咨询顾问升至项目主管,负责人力资源管理师、物业管理师和企业培训师项目,主要工作是项目招生及班级管理,表现得到领导的肯定。离职原因:想把学到的东西运用在实际工作上。广东海洋大学环境监测中心 起止年月:2007-02-01 ~ 2007-05-01公司性质:事业单位所属行业:石油/化工/矿产/地质担任职位:环境监测员工作描述:执行监测任务和检测工作,每项实验操作都必须小心严谨,认真负责的工作态度受到教授们和工作人员的一致好评!离职原因:玫琳凯(中国)化妆品有限公司 起止年月:2005-08-01 ~ 2012-04-01公司性质:其它所属行业:其他行业担任职位:资深美容顾问工作描述:从不上门推销,采取面对面的销售技巧和紧贴的售后服务,令顾客倍感关怀和放心,从现有的顾客中获得美誉从而树立个人形象,使客源不断地扩大,从而达成销售业绩。曾获小组业绩前列。离职原因:兼职香x心花房服装专门店 起止年月:2004-08-01 ~ 2007-01-01公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:店面销售工作描述:采取一流的服务态度,把顾客当成朋友对待,尽量让顾客感到亲切和真诚、容易接受你的意见,从而达到销售的目的。在职期间拥有60%以上的回头客。离职原因:要上学
教育简历
毕业学校:湛江师范学院最高学历:本科获得学位:毕业时间:2012-07-01所学专业:人力资源管理第二专业:教育心理学起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2004-09-012007-07-01广东海洋大学环境监测与评价大学专科证书-2006-10-012006-12-01湛江师范学院心理学、教育学合格证-2007-06-012012-04-01中科院广州分院干部进修学院企业培训师--2008-03-012012-04-01中科院广州分院干部进修学院人力资源管理--
语言能力
外语:英语良好粤语水平:优秀第二外语:无国语水平:优秀
简历需要原创吗?对面试有没有影响?
试想一下,如果作为面试官,收到的简历都是千篇一律的,那么对于应征者的初步印象肯定不是很乐观,最起码会认为应征者对于这份职位的态度不够端正,因为没有做原创简历。
难道一份原创的简历在求职中就这么重要吗?
在企业中,关于抄写以及伪原创都是不允许存在的,而且这一点也是可以考察应征者态度的。
当然,我们也都知道,如果全部原创一份个人简历难度也是比较高的,我们可以尝试着在他人模板的基础上进行一定程度的更改以及设计,这样既可以在千篇一律的个人简历中脱颖而出,设计的难度系数也不会很高。
1 原创简历优势
跟网络上千篇一律的个人简历比起来,原创简历的.优势在于个人的创作精髓,而价值的衡量标准在于简历的书写理念,这也是为什么在面试之前,面试官都要对面试者的简历进行仔细分析以及查看的一个主要原因。
2 原创简历技巧
在上面我们也已经提到了,如果要求百分百原创的话,难度系数比较高,并不是所有的人可以进行设计和规划的,所以原创简历的一个技巧,那即是在他人创造的基础上进行大范围的更改,这样难度系数就会有明显的降低。
原创简历是一种思维也是一种模式,更是一种价值观的体验,面试中使用原创简历,可以更好的诠释出面试者的价值观以及生活观,更是个人工作态度的体现。
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