人事兼出纳岗位职责

在不断进步的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的人事兼出纳岗位职责，欢迎大家分享。

人事兼出纳岗位职责1

1、严格按照公司的财务制度审核报销公司各项费用并编制相关凭证;

2、按期编制库存现金和银行存款日记账,保证账实相符以及现金安全;

3、负责及时与银行定期对账,收集、打印当期回单;

4、根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表;

5、负责发票的催收、整理和认证保管;

6、协助部门做好行政外勤(银行、税务)工作;

7、协助整理公司财务凭证的'整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏;

8、完成公司领导交付的其他任务。

人事兼出纳岗位职责2

1、负责发布招聘信息、筛选简历进行邀约,初试并安排复试;

2、负责绩效考核的组织、考评结果的汇总及公布;

3、负责考勤的统计及工资核算;

4、负责员工档案的管理;

5、负责电话接听及来访人员的接待;

6、负责收付款、银行帐及现金、票据、印鉴管理;

7、完成领导安排的其他事项。

人事兼出纳岗位职责3

岗位职责

1、有出纳工作经验

2、熟悉金税开票系统

3、熟悉网银操作和日常制表

4、熟悉增值税专用发票认证

5、做过日常财务档案资料装订管理

6、部分人事及行政工作

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、身体健康,良好职业道德;

3、有良好的沟通能力;

出纳兼人事助理岗位

人事兼出纳岗位职责4

1、认真遵守各项财务制度,费用支出严格按核决权限执行;

2、负责园所日常收费,并及时录入云系统;

3、审核园所日常费用报销票据;

4、协助园长统计教职工考勤,制作工资表;

5、登记现金日记帐、银行存款日记帐,并录入记账凭证;及时上报各项财务用表;