人事行政文员工作职责
人事行政文员工作职责1
1、根据公司人才引进,负责招聘前端实施全过程,执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作,完成招聘目标;
2、负责招聘渠道的开发、维护、创新以及高效完成公司招聘任务;
3、负责员工试用期的跟踪考核,转正提薪及晋升工作;
4、依据公司情况制定年度、月度培训计划,跟进培训开展;
5、领导安排的其它事务。
人事行政文员工作职责2
1.负责公司产业园区/写字楼项目物业服务中心人事行政工作,含项目岗位招聘、员工入职、转正、离职等工作的管理;
2.负责物业服务中心各类办公用品管理,办公环境管理;
3.负责各类规章制度的实施,做好员工考勤、奖惩管理;
4.负责公司人力资源相关文件和档案的管理;
5.负责项目客户来访来电接待,受理投诉等客服工作;
6.协助处理公司各部门的行政后勤类相关工作。
人事行政文员工作职责3
1、负责日常的招聘事宜;
2、负责员工入、转、调、离职等手续办理;
3、维护花名册,定期出具报表、人事档案管理及劳动合同的维护;
4、推行公司的各类规章制度,执行人力资源管理各项实务的操作流程;
5、负责考勤、办公用品、卫生、消防定点巡查等日常行政工作;
6、领导交办的其他事务。
人事行政文员工作职责4
1、建立健全人事行政工作流程与规范,负责各项文书文件的拟订、宣导与监督执行;
2、协助财务负责企业资产配置(办公设备)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
3、负责员工考勤统计、入职、转正、异动、离职手续办理,劳动合同的签订与管理;
4、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;
5、负责公司伙食,订水,快递收发、行政物料申购及月结对账报销等后勤工作;
6、为营造良好工作环境,负责检查办公室卫生、绿植、安全;
7、及时完成上级交办的其他工作事项。
人事行政文员工作职责5
1。企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的`传达。
2。负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。
3。负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4。负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。
5。负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金的递交等。
6。负责门店证照、资产的管理和维护。
7。负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。
人事行政文员工作职责6
1、负责所有的行政工作,包括办公用品采买,商务接待,对公司规章制度的监督和执行;
2、操作社保及公积金,每月人员增减,包括年度基数申报等人事对接工作;
3、负责公司日常快递收发工作、公司日常清洁卫生工作;
4、负责公司各项日常行政费用报销申报等相关事宜;
5、保障公司办公设施如电话、电脑、打印机,复印机等正常运行;
6、完成公司领导交办的其他工作。
人事行政文员工作职责7
1、负责招聘、考勤等日常人力工作
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构
4、执行招聘、甄选、面试、选择
5、进行聘前测试和简历甄别工作
6、协助人事主管制定公司规章制度
人事行政文员工作职责8
1、负责公司电话接听及转接;
2、负责公司相关制度、政策的维护和监管;
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
4、积极参与团队合作,配合公司其他部门完成工作,完成公司分配工作。
5、完成上级领导交办的其他事项。
人事行政文员工作职责9
1. 负责岗位信息的确认及发布,简历筛选、面试预约,面试跟进等;
2. 内外部招聘渠道的管理维护,招聘相关信息和数据的及时收集并统计,招聘效果的评估;
3. 负责办理员工入职、转正、调岗、离职等相关工作;
4. 人事信息维护,花名册制作、更新;
5. 负责考勤、员工休假的管理,按月整理全员考勤;
6. 面试候选人的薪资沟通、确认;
7.完成领导交办其它临时性工作。
人事行政文员工作职责10
1.负责招聘网的招聘工作:简历筛选、预约、面试安排及结果反馈,及时满足各部门的用人需求;
2.办理员工入职、离职、调动等相关手续,如劳动合同的签订、新员工入职培训;
3.负责公司考勤管理工作,审核考勤表,核算全员每月工资、核发工资条。
4. 人事档案的管理工作,花名册的维护与更新
5.员工入职社保的购买,离职的退保手续;
6 .负责办公物品的采购;
7 .通告的编制及张贴;
8. 员工宿舍的安排和水电管理;
人事行政文员工作职责11
1. 负责招聘网站管理,筛选简历、电话邀约、安排面试等;
2. 负责员工入职离职手续流程办理,人事档案归档管理;
3. 负责员工考勤、薪资、内部员工档案等数据统计;
4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
5. 完成上级领导安排的其它工作。
人事行政文员工作职责12
1、负责办公环境维护、公文处理、快递收发、办公用品和固定资产的采购及管理等行政事务工作;
2、负责公司企业文化建设,员工活动策划组织、下午茶活动及公司产品福利等工作;
3、负责新进员工入职办理、合同的签订;
4、负责员工考勤系统管理及每月考勤的统计;
5、负责人事异动、汇总、统计等工作;
6、完成直接上级安排的其他临时事务。
人事行政文员工作职责13
1、 办理员工入、离职手续;
2、 统计员工考勤、汇总人事报表、人事档案更新与管理;
3、 员工劳动合同新签、续签与签领登记;
4、 招聘渠道的维护及发布招聘信息、预约;
5、 跟踪试用期员工月度考核、绩效数据收集等;
人事行政文员工作职责14
1、对内手续办理:负责公司入离职、异动审批手续、工作交接审查、关系建立/终止的办理;调整公司系统组织架构、区域网点;
2、负责协助上级开展招聘事务性工作,招聘工具、招聘资料的档案管理和分发工作;
3、完成上级领导交办的其他工作。
4、协助分行店长进行分行日常的检查监督工作。
人事行政文员工作职责15
1、接转总机来电,接待客户来访;
2、酒店、机票的预订,采购;
3、文件的打印、整理、收发、管理,办公环境的整理管理;
4、对外行政事物的联络及事务处理;
5、协助人事专员处理有关行政事物,协助举行节假日活动。
6、完成上级领导交待的其他任务。
7、该岗位发展方向,如人事、商务、采购等。
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人事部经理的主要职责
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