学院班长学期个人述职报告
在当下这个社会中,接触并使用报告的人越来越多,写报告的时候要注意内容的完整。其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编为大家整理的学院班长学期个人述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
班长李力:
虽然是报告,但这已经是第四次作汇报了,而且这次是公布在推送上,我就不打算讲空套话了,先说我的决定:加大班级院级活动的权重。
一直以来我对自己的定位都是一个随时提供帮助的服务者而不是掌权者,同学们稍有不满我都难以心安,想尽办法去解决,同学们稍有不愿我就再难开口,违心地去纵容,但我发觉了,我是一名管理者,管理者要做的可不是一昧满足大家的需求,而是要采取手段引领班级走向正确的方向。在此我也乞求大家听两句我的抱怨。
我知道生活超过90%都是由平淡组成的,不能期待非日常的活动时常热烈进行,但平淡不是死寂,更不是漠然。上学期院里举办足球赛的时候,小组赛遭遇了两支强队,第一场就惨遭0:10落败,这不是没有理由的,参赛前参赛人员百般不愿,练习时久呼不应,无论练习还是比赛时也无人前来加油鼓劲,赛后受伤人员和疲惫的参赛选手也无人递水接应。我觉得在一个班级里,这些都不是应该需要安排才有人去做的事,一个荣辱共进的班级,不会沦落到对方在为胜利发推送大做文章而无人关注,也不会最后到第二场屈求对方取消。
而在平时参加其他班级院级活动时,大多数人都是抱着“不参加也无所谓”的心态去推脱。我觉得对于班级活动不应该是“少我一个不少”,因为无论少了谁对班级氛围都是只有坏影响的。班级的事不是某个人的事也不单是班委的事,而是每个人都应该去操心的事,一个人的积极很难使工作推进。
维持现状只会变质,唯有改进能换取生存,以下是我独断的'新决策:
1.班级院级活动缺席一次活动分倒扣1分,归零为止。
2.院运会参赛者可获得一张“活动补签卡”。补签卡也会在其他场合视情况发放。
3.足球赛/篮球赛等院级集体活动参赛者加分为1.5倍。
当然这些决策都是单方面的,有无效果也还未知,要提高班级的归属感还需要多方面去改进,我将会在未来的日子里找出适合的手段去解决,还望大家有好的意见多多提出,有不当之处大胆指正。
最后还是把工作汇报补上:上学期我主要负责的有金工实习的工作安排和大夫山出游团日活动,其他琐屑工作都记不起来了,自认还是没有敷衍地把所有工作都尽力去做了,评价的权力就交还给大家。也非常感谢大家配合我的工作。
-
医院保卫科述职报告
我们眼下的社会,报告与我们的生活紧密相连,不同种类的报告具有不同的用途。我们应当如何写报告呢?下面是小编整理的医院保卫科述职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。医院保卫科述职报告1度,保卫科在院班子领导下,在总务部及各科室领导的指导帮助下,以构建和谐平安医院...
-
幼儿园园长的个人述职报告
在人们素养不断提高的今天,我们使用报告的情况越来越多,报告成为了一种新兴产业。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编为大家整理的幼儿园园长的个人述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。日月如梭,光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步,本人自2月24日到任担任园长工作已近...
-
2022年财务总监述职报告
在人们越来越注重自身素养的今天,报告使用的频率越来越高,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编为大家整理的2022年财务总监述职报告,欢迎阅读与收藏。2022年财务总监述职报告120xx年,我在公司的正确领导下,按照公司财务...
-
供应室护士的述职报告
在现实生活中,我们使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编整理的供应室护士的述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。供应室护士的述职报告1尊敬的领导,各位同事们:大家好!作为一名护士,工作中始终坚...