[精品]车间员工罚款通告4篇
车间员工罚款通告1
车间全体员工:
为了加强车间员工的`自律性,根据公司员工手册上的规定,现对车间员工x旷工进行处罚决定:
1、根据员工手册上第条规定员工旷工一天者,扣除两天日薪并处以罚款100元;一个月内旷工三天者,公司有权予以开除或进行相应的处罚;
2、员工x在10月6日、10月7日、10月21日,未通知车间主任和综合管理部的情况下,没有到车间上班;
3、现公司经研究作出以下决定:对车间员工x旷工的行为,给予扣除六天日薪并处以罚款300元。
特此通告!
xx车间
20xx年xx月xx日
车间员工罚款通告2
车间全体员工:
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的.增加了公司成本,大大降低了公司的利润。
原因主要是车间员工xxx在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予xxx罚款300元,以示警戒。
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。若再出现此类事件,公司将会严肃处理。
特此通告!
xx车间内
20xx年xx月xx日
车间员工罚款通告3
3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的'影响。
据查,3月20日上午,供销科黄x因加班费一事,与生产科唐x发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄x就动手打了唐xd一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖x因小推车领料一事,与xx发生争执,肖国民动手将xx当场打晕,造成xx受伤休息半天。
根据公司安全生产、文明办公的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖x等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间肖x四月份岗位工资100元,x秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖xd承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
xx公司
20xx年xx月xx日
车间员工罚款通告4
车间全体员工:
为了加强车间员工的自律性,根据公司员工手册上的'规定,现对车间员工xxx旷工进行处罚决定:
1、根据员工手册上第条规定员工旷工一天者,扣除两天日薪并处以罚款100元;一个月内旷工三天者,公司有权予以开除或进行相应的处罚;
2、员工xxx在10月6日、10月7日、10月21日,未通知车间主任和综合管理部的情况下,没有到车间上班;
3、现公司经研究作出以下决定:对车间员工xxx旷工的行为,给予扣除六天日薪并处以罚款300元。
特此通告!
xx车间
20xx年xx月xx日
-
员工奖励通告范文[推荐]
员工奖励通告范文110月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不但获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先...
-
员工表扬通告汇总7篇
员工表扬通告1××××××:为进一步完善公司历年来受表彰员工档案,且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册,现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。现将有关事项通知如下:一、收集对象:集团各中心及各分公司所有员工二、收集范围:1、员工所获得的公...
-
车间禁止抽烟通告[精华]实用(4篇)
车间禁止抽烟通告[精华]1为加强车间管理,杜绝事故发生,保障员工的身体健康,控制疾病的`传播,创造优美舒适的工作环境,经公司研究,特制定以下细则:一、严令禁止上班人员、晚上加班人员喝酒、酗酒,发现一次罚款100元。禁止在车间内随地吐痰、吸烟,乱扔垃圾烟头。二、对于...
-
绕行的通告精华
绕行的通告精华120xx年度xx市于1月18日(农历十二月二十一)拉开帷幕,至1月28日(初一)凌晨结束,共举办10天。由于文华路桔市的开市时间为1月18日,设在文华路的绿景路至深宁路东侧人行道路段,期间道路不实施交通管制;花市精品花卉摊位开市时间为1月23日,交警部门将由1月22日...