车间抽烟通告7篇
车间抽烟通告1
全体职员工:
兹有xx课员工xxx正常作业时间在生产车间抽烟,违反公司车间安全管理规定,也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。xxx作为机修室的管理者,任由他人在里面抽烟,现根据公司规定给予xxx、xxx警告处分。
特此提出通报,望大家引以为戒,重视安全生产!
xx课
20xx年xx月xx日
车间抽烟通告2
全体职员工:
近期有发现外来人员在我司生产车间内吸烟
情形,为了消防安全,共同维护我们安全生产的环境,现特此通告:
1、公司整个生产车间都属于禁烟区域,不允许任何人以任何理由在车间内吸烟。
2、职员工吸烟请拿离岗证到公司指定的“吸烟区”,违者按《车间管理制度》处罚。提醒:洗手间内也是禁止吸烟的',请周知!
3、外来人员要在生产车间内吸烟,请大家立即给予制止;对于不听劝解的厂商,请立即上报给上级领导!公司会考虑终止合作关系!
4、若发现外来人员在车间内吸烟,而该区域负责人未采取任何制止之动作,将给予该区域负责人于记过处理!请全体职员工知悉配合。
安全生产,责任重于泰山!
博晟五金饰品有限公司
人事行政部
20xx年xx月xx日
车间抽烟通告3
兹有员工×××正常作业时间在生产车间抽烟,违反公司车间安全管理规定,也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。×××作为机修室的管理者,任由他人在里面抽烟,现根据公司规定给予×××、×××警告处分。特此提出通报,望大家引以为戒,重视安全生产!
×××
4-25
车间抽烟通告4
全体员工:
为确保安全、文明生产,彻底消除安全隐患,保障员工身心健康,美化工作环境卫生。本公司即日起,车间全面开始实行禁烟,现将生产车间禁烟有关规定通知如下:
一、生产场所内(包括厂区内、生产作业现场及库房)所有工作人员及外来人员严禁吸烟。
二、可吸烟区域暂定为:厂区大门以外,不得超出可吸烟区域吸烟。禁止乱扔烟头、乱弹烟灰,保持环境卫生,做到人走火灭,防止火灾事故的`发生。
三、员工的工作区域内发现烟头而不能确定吸烟者,对管辖区域的员工,按每个烟头50元处罚;在禁烟区域若发现员工吸烟,第一次给予200元罚款;如发现第二次扣除当月工资并予以辞退。
四、所有人员有权力和义务要求吸烟者在禁烟区域内停止吸烟,并向车间主任举报违反禁烟规定的行为,举报经查属实,给予一定奖励。
五、如有违反上述规定,造成严重后果者将给予行政处分,直至追究法律责任。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
车间抽烟通告5
10月7日,由于电机装配部的孙小华在车间内吸烟,根据员工手册第六章第8.1条规定罚款30元,处罚的'30元将在10月的工资中由生产部扣除。并请其他员工能引以为戒,厂区内严禁流动吸烟!
电机装配部
年10月7日
车间抽烟通告6
全体职员工:
近期有发现外来人员在我司生产车间内吸烟情形,为了消防安全,共同维护我们安全生产的环境,现特此通告:
1、公司整个生产车间都属于禁烟区域,不允许任何人以任何理由在车间内吸烟。
2、职员工吸烟请拿离岗证到公司指定的“吸烟区”,违者按《车间管理制度》处罚。提醒:洗手间内也是禁止吸烟的.,请周知!
3、外来人员要在生产车间内吸烟,请大家立即给予制止;对于不听劝解的厂商,请立即上报给上级领导!公司会考虑终止合作关系!
4、若发现外来人员在车间内吸烟,而该区域负责人未采取任何制止之动作,将给予该区域负责人于记过处理!请全体职员工知悉配合安全生产,责任重于泰山!
博晟五金饰品有限公司人事行政部
xxxx年10月9日
车间抽烟通告7
xx年10月7日,由于电机装配部的孙小华在车间内吸烟,根据员工手册第六章第8.1条规定罚款30元,处罚的`30元将在10月的工资中由生产部扣除。并请其他员工能引以为戒,厂区内严禁流动吸烟!
电机装配部
xx年10月7日
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公司员工奖励通告优秀
公司员工奖励通告优秀1各位员工:x年xx月xx日x时x分,我厂保卫科保安同志在巡逻过程中,认真仔细。明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并参加了抢修工作,为我厂厨房避免了涝役之灾,减少了经济损失。xx这种高尚的职业和爱厂敬业的`精神令人敬佩!为表彰先进...
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员工抽烟的罚款通告必备
员工抽烟的罚款通告必备1×××先生:由于您在20xx年×月×日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定给予警告处分一次,并处罚款××元,望见通知后3日内,到财务室缴纳罚款,逾期不交,将从下月工资中自动扣除,特此通知。×××...
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车间禁止抽烟通告[精华]实用(4篇)
车间禁止抽烟通告[精华]1为加强车间管理,杜绝事故发生,保障员工的身体健康,控制疾病的`传播,创造优美舒适的工作环境,经公司研究,特制定以下细则:一、严令禁止上班人员、晚上加班人员喝酒、酗酒,发现一次罚款100元。禁止在车间内随地吐痰、吸烟,乱扔垃圾烟头。二、对于...
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员工开除通告(合集)
员工开除通告1xx:鉴于xxxx在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的'规定,决定予以xxx除名。于x年xx月xx日前办理业务交接手续。本公司保留追究xxxx的一切法律责任的权利。特此通告...