公司员工处罚通告(通用)
公司员工处罚通告1
我公司部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对处以警告(或x元罚款),以此告示,望以戒之。
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工处罚通告2
兹有我厂职工xx,男,现年x岁,系x车间x工种。
该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。
特此通知!
xx厂办
xxxx年xx月xx日
公司员工处罚通告3
经客户反映,公司调查证实我公司包装部(车间、岗位)xx员工于20xx年xx月xx日在工作中粗心大意,给客户产品时漏装了,客户极其不满,投诉我公司。的行为给我公司的.声誉带来负面影响,并造成公司经济损失元。针对该员工的错误行为,为教育本人,也为了激发员工加强竞岗爱业积极性,公司领导研究决定对给于处分一次,罚款x元。
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工处罚通告4
20xx年xx月xx日,公司售后部员工在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则x章x条x款之规定,鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予现金罚款x元决定。
特此通告。
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工处罚通告5
依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定,现对以下人员的.处理有:
1、对新员工彭xx处理为自动离职。
2、对袁、冒、许、曹、李共五人,于20xx年8月20日旷工的处罚按旷工一天,另外每天扣除30元处理。望所有员工引以为戒,自勉自励!
如果有意见者可参考本公司《关于员工考勤管理条例》查询。
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工处罚通告6
3月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5—10分钟罚款5元/次,10—30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工处罚通告7
公司:
兹有我厂职工,男,现年xx岁,系xx车间工种。
该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工处罚通告8
西餐厅员工小王在20xx年4月6日晚餐结束后,擅自将客人剩余食品打包带出餐厅,严重违反酒店规章制度。
为规范管理,杜绝此类事件的再次发生,经研究决定,对小王处以200元罚款,并责成部门加强对员工规章制度的教育,树立良好的`行为规范。
以上意见妥否?请指示!
人力资源部
20xx年4月8日
公司员工处罚通告9
部门员工,于20xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的'上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通告!
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工处罚通告10
处罚通知
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
××公司办公室
×××年××月××日
公司员工处罚通告11
致:全体员工
依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定,现对以下人员的`处理有:
1.对新员工xxx处理为自动离职。
2.对袁、冒、许、曹、李共五人,于20xx年8月20日旷工的处罚按旷工一天,另外每天扣除30元处理。望所有员工引以为戒,自勉自励!
如果有意见者可参考本公司《关于员工考勤管理条例》查询。
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司员工处罚通告12
员工姓名:xxx,现任公司外联部专员,20xx年x月xx日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工处罚通告13
员工姓名:黄x,现任公司外联部专员,20xx年x月xx日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知
北京网信息技术有限公司
20xx.x.
公司员工处罚通告14
我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工处罚通告15
各部门:
近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:
1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的.,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。
2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。请全体员工遵照执行!
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
-
年夜饭通告模板
年夜饭通告模板1各位同仁:大家新年好!辞旧岁迎新年,在各位兄弟姐妹的.辛勤工作下,公司的业务发展蒸蒸日上,感谢全体同仁们在过去一年的辛劳工作和支持,公司定于20xx年2月xx号晚邀请全体同仁共进团年晚餐。为了活跃气氛,本次年夜饭备有丰富的奖品供全体员工抽奖,请大家...
-
危桥改造交通管制通告
危桥改造交通管制通告1为了确保在李俞线鹿亭大桥危桥改造工程施工期间的`道路交通安全、有序,根据有关法律法规规定及交通实际情况,决定对该部分道路实施交通管制,现通告如下:一、施工管制时间:20xx年10月15日—20xx年3月15日(次年)二、管制路段及内容(一)管制路段为李...
-
关于开除员工的通告实用
关于开除员工的通告实用1xxx先生/女士:鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的'《劳动管理办法》第xx条的规定,决定予以除名。请于xx年xx月xx日前办理业务交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任...
-
离职简短通告
离职简短通告1××:原我公司技服部员工已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请...