【热】员工晋升通告
员工晋升通告1
xx因工作积极主动,补位意识较强,有奉献精神、工作细致,根据中云的考核制度,经合伙人研究决定,从20xx年7月1日起由原来的'--- 晋升为----。
希望中云员工能向其学习,xx同样为表现优秀的员工提供晋升机会。
特此通知。
xx信息技术有限公司
年月日
员工晋升通告2
________:
我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职,工作认真负责,自律自强,屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,我公司研究决定:晋升xx为科长,从____年____月_____日起执行,望其在以后的工作中再接再励,再创佳绩。
各部门同事应以______科长为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,公司将一如既往的.为每一位员工提供广阔的发展空间。
望公司全体员工以后改称呼为_____科长。
青岛_____有限公司
总经理:
____年____月_____日
员工晋升通告3
A自加入公司以来,一直勤勉努力,对工作高度认真负责,同时努力学习提高自己的工作技能。经公司研究决定,自20xx年7月1日起,A由医务代表升任公司高级医务代表职务。
我们希望A再接再励,继续努力,在新的岗位上创造更优异的成绩。
B小姐自加入公司以来,一直勤勉努力,对工作高度认真负责,同时对于新销售代表的指导工作尽职尽责。经公司研究决定,自20xx年6月1日起,王文娟小姐由高级产品专员升任公司销售主管职务。
我们希望B小姐再接再励,继续努力,在新的.岗位上创造更优异的成绩
xx
xxxx年xx月xx日
员工晋升通告4
xx因工作积极主动,补位意识较强,有奉献精神、工作细致,根据中云的`考核制度,经合伙人研究决定,从20xx年7月1日起由原来的xxx晋升为xx。希望中云员工能向其学习,中云同样为表现优秀的员工提供晋升机会
特此通知!
西安中云信息技术有限公司流程部
xx年x月x日
员工晋升通告5
因工作积极主动,补位意识较强,有奉献精神、工作细致,根据考核制度,经合伙人研究决定,从20xx年7月1日起由原来的xx晋升为xx。
希望xx员工能向其学习,中云同样为表现优秀的员工提供晋升机会
特此通知
人事行政部
20xx年xx月xx日
员工晋升通告6
全体员工:
兹有陈、李、陶一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出,依据公司人事晋升制度,经公司管理层协商决议,即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职,分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干,不断提升自身业务能力,带领部门成员共同奋进,再创佳绩!以上晋升12.5日立即生效!
特此通告!
xx公司
xxxx年xx月xx日
员工晋升通告7
公司全体员工:
我公司员工xxx,自加入我公司,工作认真负责,自律自强,屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,我公司研究决定:晋升市场二部主管,从X年X月X日起执行,望其在以后的工作中再接再励,再创佳绩。
各部门同事应以X主管为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,公司将一如既往的'为每一位员工提供广阔的发展空间。
xx公司
xxxx年xx月xx日
员工晋升通告8
公司全体员工:
我公司资材、外注担当xx自加入我公司代理一职,工作认真负责,自律自强,屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,我公司研究决定:晋升xx为科长,从xxxx年xx月xx日起执行,望其在以后的工作中再接再励,再创佳绩。
各部门同事应以xx科长为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的`发展空间。
望公司全体员工以后改称呼为x科长。
青岛xxxx有限公司
总经理:
Xx年xx月xx日
员工晋升通告9
xxx:
我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职,工作认真负责,自律自强,屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,我公司研究决定:晋升xxx为科长,从xxxx年x月x日起执行,望其在以后的`工作中再接再励,再创佳绩。
各部门同事应以xxx科长为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。
望公司全体员工以后改称呼为xx科长。
xxx
20xx年xx月xx日
员工晋升通告10
员工:
因你在本公司 门店担任 职位年期间工作努力、认真负责、业绩突出,根据公司的人事政策,经公司研究决定从即日起升任你为 门店 职位,实习期为一个月。希望你能够继续发挥你的才干,为公司的.发展贡献力量。
公司人力资源部
年月日
员工晋升通告11
公司全体员工:
我公司资材、外注担当xx自加入我公司代理一职,工作认真负责,自律自强,屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,我公司研究决定:晋升xx为科长,从20xx年xx月xx日起执行,望其在以后的工作中再接再励,再创佳绩。
各部门同事应以xx科长为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的'发展空间。
望公司全体员工以后改称呼为x科长。
xx有限公司
总经理:xxx
20xx年xx月xx日
全体员工:
兹有陈xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出,依据公司人事晋升制度,经公司管理层协商决议,即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职,分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。
希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干,不断提升自身业务能力,带领部门成员共同奋进,再创佳绩!
以上晋升自20xx.12.5日立即生效!
特此通告!
xx人事部
20xx年12月4日
各部门同事应以xx为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,我们将一如既往提供广阔的发展空间给每一位员工。
总经理:xx
xx美容院
20xx年x月x日
员工晋升通告12
公司全体员工:
我公司资材、外注担当自加入我公司代理一职,工作认真负责,自律自强,屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,我公司研究决定:晋升为科长,从x年xx月xx日起执行,望其在以后的`工作中再接再励,再创佳绩。
各部门同事应以xx科长为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。
望公司全体员工以后改称呼为x科长。
青岛x有限公司
总经理:
xx年xx月xx日
员工晋升通告13
xxx:
因工作积极主动,补位意识较强,有奉献精神、工作细致,根据中云的考核制度,经合伙人研究决定,从20xx年7月1日起由原来的———晋升为————。希望中云员工能向其学习,中云同样为表现优秀的`员工提供晋升机会
特此通知
xx公司人事行政部
20xx年xx月xx日
员工晋升通告14
______先生:
我们很荣幸的通知您,自__________年__________月起,您的行政级别晋升为:__________,您的'工资级别为__________,工资总额为:__________(档案薪资)。
如果您有什么疑问,请与人事行政部联系,我们很乐意为您服务。
电话:________
____公司人事行政部
20____年____月____日
员工晋升通告15
xx因工作积极主动,补位意识较强,有奉献精神、工作细致,根据中云的`考核制度,经合伙人研究决定,从20xx年7月1日起由原来的——— 晋升为————。希望中云员工能向其学习,中云同样为表现优秀的员工提供晋升机会
特此通知
西安xx有限公司 流程部
年月日
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热门员工辞职通告
热门员工辞职通告1原我公司技服部员工xx已于xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,xxx对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。该员工原有公司事...
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经典车间的通告
经典车间的通告1xxx:在金天雪莲第五届讲师训举办之际,个别市场管理者未经公司允许擅自派员前来参训。对此严重违反组织纪律的'行为。公司决定,对市场管理者和直属负责人予以警告处分,并处罚如下:一、市场管理者:处罚xx元;二、直属负责人:处罚1000元;三、如再发生此类事...
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关于公司通告精品
关于公司通告精品1车间员工:为创造文明,安全的车间,决定从即日起在车间制定禁止乱扔烟头,现将有关规定通知如下:一:车间场所内(包含车间,员工休息室,更衣室,卫生间,办公室以及停车场)所有工作人员及外来人员禁止将烟头随地乱扔。二:本公司人员发现发现外来人员随地乱扔烟头,...
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公司罚款通告[精华]
公司罚款通告1因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。希望...