对员工培训的通告
对员工培训的通告1
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师:
培训题目:进门者请放弃一切自治
培训时间:12月19日(今晚7:00)
参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。
培训地点:食堂三楼礼堂
请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
公司办公室
二〇xx年十二月十九日
对员工培训的通告2
公司各部门:为使新员工能更深刻地了解公司企业文化,更快地融入工作环境、尽快适应公司的工作环境,增强员工归属感与责任感,综合部将组织新员工培训,现将培训相关事宜通知如下:
培训时间:20xx年3月26日(周六)09:00—18:00
培训地点:公司大会议室培训对象及培训内容详见附件培训要求:1、请相关人员提前安排好工作,如有特殊原因不能参加,请于3月25日(周五)18:00前通知综合部。2、参加培训人员请自带纸笔,准时参加培训,不得无故迟到或缺席。
特此通知。
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20xx年xx月xx日
对员工培训的`通告3
为了让新近的员工更好的了解情况,对公司的情况更加了解,熟悉公司的规章制度,增加他们的信心,尽快的融入公司的氛围投入工作。
为此,行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训,具体安排如下:
日期时间课程内容及安排负责部门培训地点
12月4日14:00-14:10签到集团行政人事部、
xx公司管理部三楼会议室
14:10-14:20宣读欢迎词
14:20-15:00破冰游戏
15:00-16:00公司概况简介
16:00-16:05休息
16:05-16:30公司制度学习(行政方面)
16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)
请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。
附:《新员工培训人员名单》
行政人事部
二〇xx年十一月十七日
对员工培训的通告4
关于新员工培训的通知公司各部门:
为使新员工能更深刻地了解公司企业文化,更快地融入工作环境、尽快适应公司的工作环境,增强员工归属感与责任感,综合部将组织新员工培训,现将培训相关事宜通知如下:培训时间:20xx年3月26日(周六)09:00-18:00培训地点:公司大会议室培训对象及培训内容详见附件培训要求:
1、请相关人员提前安排好工作,如有特殊原因不能参加,请于3月25日(周五)18:00前通知综合部。
2、参加培训人员请自带纸笔,准时参加培训,不得无故迟到或缺席。
特此通知。
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二〇xx年三月二十五日
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