公司的开除通告（通用8篇）

公司的开除通告1

________先生/女士：

鉴于您在担任本单位部________________(写明职务)期间，违反公司________规定，严重违反了我单位的`规章制度，损害了单位利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于________年____月____日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。(视您的表现)特此通知。

　　________

　　________年__月____日

公司的开除通告2

______先生/女士：

根据本公司与您签订的劳动合同第________条第________款的`规定，决定终止合同，请您于________年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________________规定办理。

　　________

　　________年__月____日

公司的开除通告3

______先生/女士：

根据本公司与您签订的劳动合同第________条第________款的规定，决定终止合同，请您于________年____月____日离开本公司。

您的`一切待遇按照____________规定办理。

　　______

　　________年__月____日

公司的开除通告4

________先生/女士：

鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

请您于____年__月____日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保留追究你的.相关法律责任的权利。

特此通知。

　　______酒店

　　20____年____月____日

公司的开除通告5

___先生/女士：

根据本公司与您签订的劳动合同第________条第________款的规定，决定终止合同，请您于________年________月________日离开本公司。

您的'一切待遇按照________________规定办理。

　　______有限责任公司

_____年_____月_____日

公司的开除通告6

____先生/女士：

鉴于您在担任本单位部________(写明职务)期间，违反公司____规定，严重违反了我单位的规章制度，损害了单位利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。(视您的`表现)特此通知。

　　____

　　____年__月____日

公司的开除通告7

____部员工：

鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的`名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。请您于____年__月____日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

公司的开除通告8

________员工：

您于____年____月____日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的'相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动关系的处理。

我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。

特此通知

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　　20____年____月____日