质量问题通告
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的.增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
部门名 我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxxx年xx月xx日
质量问题通告2行政科在夏季来到之后,没有及时将防灭蝇工作落到实处,公司领导曾催促单位抓紧落实,及时做好门帘吊挂和灭蝇工作,但到六月一日止,此项工作仍未完成。工人村食堂招待室苍蝇到处飞,就餐条件差,带来较坏影响。经公司研究决定,给予总经理SS100元、行政科主管质量问题通告200元的处罚,给予南工房食堂管理员xx100元的处罚,并责令在6月2日上午11:00之前整改完毕。
特此通报。
物业公司
二0xx年六月二日
质量问题通告320xx年11月14日下午二楼包装部反映彩餐美国NEXUS订单15#橙色330两层规格的产品出现较多的大小边不合格产品,经检查确认为公元20xx年11月2日折叠车间员工田井志所生产的,不合格产品数量大约在80包左右。为落实和贯彻车间制度,现根据车间
第四节第四条制度给予罚款人民币20元整。
柔印车间
20xx年11月15日
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车间处罚通告实用
车间处罚通告实用1各部门、车间:部门员工xx,于xx年xx月xx日在上班时间内玩电脑游戏,违反xxx公司纪律规定。xxx公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据xx公司的上班纪律规定,经部门领导研...
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加薪的通告精华
加薪的通告精华1xx先生/女士:您好!根据入职以来,工作态度积极向上,工作绩效突出。x公司决定20xx年x月起,通知您将提薪x元(税前);希望您再接再厉,在未来的.发展道路上进一步发挥自己所能,与公司共同成长。特此通知!xxxxx年xx月xx日加薪的通告精华2尊敬的先生/女士:您好!根据...
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员工表扬通告汇总7篇
员工表扬通告1××××××:为进一步完善公司历年来受表彰员工档案,且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册,现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。现将有关事项通知如下:一、收集对象:集团各中心及各分公司所有员工二、收集范围:1、员工所获得的公...