公司的通告15篇

公司的通告1

尊敬的各位客户：

由于公司增资扩股，扩大经营，我司名称进行了变更，即将“中山市澳美电子科技有限公司”变更为“中山市恒一电子科技有限公司”，届时“中山市澳美电子科技有限公司”的各项业务由“中山市恒一电子科技有限公司”继续经营，公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。

特此通知!因公司名称变更给您带来的不便，我们深表歉意!

祝商祺!

原公司：中山市澳美电子科技有限公司

新公司：中山市恒一电子科技有限公司

公司的通告2

尊敬的客户：

您好!

承蒙您长期以来大力支持与配合，在此，xx_全体员工谨表示由衷的谢意!因我司业务发展需要和公司规模的扩大，自20xx年xx月xx日起，xx公司将搬迁至新的办公地址，联系方式不变。给您带来的不便，我们深表歉意!

我司将以此次搬迁为一个新的起点，竭诚为各位尊敬的客户提供更加满意的服务与合作，并再次感谢您长期以来给与的支持与关注!

新办公地址：xx市xx区xx路xx弄xx栋

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通告3

各分工会：

为在我校全面开展全民健身活动，活跃教职工业余文化生活，创建和谐校园，决定举办第十二届教职工登山活动。现将有关事宜通知如下：

一、活动时间：

20xx年4月3日(周五)下午2：00开始检录。

二、集合地点：**校区行政楼门前。

三、活动路线：

起点--学校北门——**路(**湖)——**宾馆(门口向东上山)--终点。 (全程道路均为水泥路面，单程约4.2公里)

四、参加人员资格：

1.我校在册正式工会会员;

2.身体健康、无不适合剧烈运动疾病。

五、活动开展及报名办法：

本次活动分为男子组和女子组。各分工会于比赛当日开赛前现场

登记参赛人员名单(携带本人工作证或校园卡)。

六、奖励办法：

各组按到达终点顺序各取前20名予以奖励;凡是参加并完成登山活动未获名次的会员均获纪念奖;分工会组织会员参加活动情况纳入年终考核(分工会参加活动人数不得少于5人)。

七、领取纪念品办法：

参加活动会员在活动完成后将填有个人单位及姓名的检录票交分工会领队;获名次者现场交工作人员。各分工会汇总后于4月10日16：00(周五)前统一交校工会办公室(**校区行政楼207室)。

领取奖品、纪念品的具体时间另行通知。

八、注意事项：

1. 比赛线路为公共区域，请参加活动会员注意安全，规避车辆;禁止携带火种进入山区和林区，禁止生火、吸烟或随意丢弃垃圾;

2. 参加活动会员要遵守活动纪律;领取检录票时携带各自的工作证或校园卡以备查验，一人一票，勿多领代领;

3. 参加活动会员请穿着适合运动的服装和运动鞋，按个人身体情况量力而行、掌握好节奏和体能分配，避免伤病发生;

4. 参加活动会员不得违反活动路线走捷径穿林而过、不得借助交通工具;违规者一经发现取消比赛资格和成绩;

5. 如遇大雨等其他原因导致活动无法正常进行时，活动延后进行，并会及时告知大家。

　　校工会

　　20xx年*月*日

公司的通告4

本公司生产部修理xxx因工作内容和工作质量无法达到修理工资的要求标准，无法胜任修理工作。经公司领导研究决定，现给予将xxxx的修理底薪现调整为员工底薪xx元，并开除出厂的处罚。望公司其他员工引以为戒，认真做好并胜任好本职工作。

特此通告!

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

公司的通告5

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，20xx年3月7日-3月8日，中山xxx客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山xxx客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：

给予中山xxx环境卫生部全体员工通知表扬。

希望全体员工以中山xxx客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

特此通知。

公司的通告6

全体员工：

经公司研究决定，20xx清明节放假及调休安排时间如下：

1.清明节放假时间为20xx年4月2日(星期一)至20xx年4月4日(星期三)，共3天，20xx年4月5日正式开始上班，20xx年3月31日(周六)和20xx年4月1日(周日)照常上班。

2.放假期间，有需要安排员工值班的部门请在20xx年4月1日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX，以便统计。

　　XX科技股份有限公司

　　20xx年3月*日

公司的通告7

为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：

1.女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);

2.一级技术人员，推荐奖金50元;

3.二级以上技术人员，推荐奖金100元;

推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;

公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　单位：

　　20xx年xx月xx日

公司的通告8

财务部：

随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有xxxx员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。自二零x年十一月一日起，员工xxxx加薪三佰元整(￥300.00)。

特此通知

　　xx限公司

　　20xx年十一月一日

公司的通告9

为了优化办公环境以及保证全体员工的身心健康，同时树立广大员工的安全防火意识，更好的构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特制定本行为规范：

一、公司办公室，会议室，走廊，卫生间，休息区等场所均为禁烟区，禁烟区严禁吸烟或吸游烟; 如发现禁烟区有烟头公司将调看监控，对违反规定的吸烟者给予点名批评;

二、吸烟区规定：吸烟区一律规定在本楼层楼梯口，吸烟者不得在吸烟区乱扔烟头(应放在指定的铁桶内);

三、所有人员有权力和义务监督此行为规范如有人违反应当面制止且向办公室负责人举报; 四、如有接待客户，应给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟(对于吸烟的客户可安排在会议室接待);五、各部门要做好下属人员、外来人员及客户的禁烟宣传教育工作，在公司内营造安全、文明的办公环境。大厦物业已多次反映该楼层因有人在电梯走道吸烟导致烟雾探头出现报警，请大家务必在指定楼梯道吸烟，并共同遵守执行. 特希望公司内吸烟人员积极配合此行为规范，如发现违反规定者，公司将按50元/次对其进行处罚。

　　华中大区办公室

　　20xx年11月6日

公司的通告10

3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的'，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

　　浙江旭瑞电子

　　生产部

　　20xx-3-19

公司的通告11

20xx年是永贞物业开局起步之年，一年来在永安集团公司晏董事长和铭飞总经理的亲切关怀下，为推动物业公司各项工作给予了大力支持。同时在全体员工坚持不懈、不辞辛劳的工作中，公司内涌现出了具有团队合作精神的先进管理者和富有工作责任感、尽心尽力的优秀员工。

为表彰先进，树立榜样，展现公司优秀员工的风彩，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围。经过公司综合评审决定，工程部领班袁学成荣获20xx年度"先进管理人员"称号，给与奖金1200元；保安部：代立宗、冯诗佳，工程部：杨凤亮，保洁部：罗英菊、魏宗琼等5位员工荣获20xx年度"优秀员工"称号，给与奖金800元。希望以上荣获表彰的个人，珍惜荣誉，戒骄戒躁，在工作岗位上继续保持和发扬模范带头作用。

并在新的一年里继续发扬优异的成绩、保持荣誉、勤勉工作、再创佳绩。同时，也希望公司所有部门和全体员工以优秀员工为榜样，兢兢业业的做好自己的本职工作，向先进管理人员和优秀员工个人学习，争当先进。学习他们爱岗敬业、遵章守纪、服从管理、团结协作的精神，学习他们真诚、求实、奉献的职业道德，学习他们脚踏实地、埋头苦干、扎实勤勉的工作作风。

通过我们的不懈努力，以更大的工作成绩来回报集团公司领物业公司表彰决定范文导对我们的期望，为推动集团公司的发展再立新功！

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

公司的通告12

因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。

希望所有员工要认真工作，特别是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。

部门名 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

　　xxx（签署人签名、盖章）

　　xx年xx月xx日

公司的通告13

尊敬的业主/住户：

您好，春天临近，为了防止小区出现鼠患，我管理处将从**年**月**日起到**年**月**日，每天**：**在小区内的草坪等公共区域内投放鼠药，次日**：**收药。请各位业主/住户在此期间注意安全，特别是一定要看管好自己的小孩，家中有宠物业主/住户也要照顾好自己的宠物，以免其误食。谢谢合作！

　　**管理处

　　**年**月**日

公司的通告14

尊敬的各位xx：

你们好！

为了使公司消防组织架构能充分发挥其在消防工作中的主导作用，使各部门员工了解火灾时的撤离路线、抢救措施等，避免发生危险时员工们束手无策而耽误抢救工作，以造成人员伤亡和物资损失。同时以此来提高全体人员的消防意识。现公司决定于20xx年10月27日下午14:30对车间进行消防演习，希望大家积极配合并准时参加。

届时请各位员工遵从部门主管的指挥，由指定的消防通道撤离生产现场。特此通知!

此致

敬礼

　　通告人;xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

公司的通告15

承蒙您对我公司长期以来的信任与支持，在此，xx全体员工瑾表示由衷的谢意。现因公司扩大规模及业务发展需要，从20xx年x月xx日起，我司正式搬迁至新厂房，电话和传真将保持不变，地址如下：

地址：xx开发区xx区xx路x号

邮编：xxxxxxxxxx

电话：xxxxxxx

传真：xxxxxxx

邮箱：xxxxxxxx

如因公司的搬迁给您与贵司带来不便，我们深表歉意，敬请谅解。