升职的通告[经典]
升职的通告1
全体员工:
兹有XX部门同事在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出,依据公司人事晋升制度,经公司管理层考核及协商决议,即日起由岗位晋升为一职,分别负责工作。
希望能在日后工作中继续发挥自己的才干,不断提升自身业务能力,带领部门成员共同奋进,再创佳绩!
以上晋升自20xx年12月5日立即生效!
特此通告!
xxx
20xx年12月4日
升职的.通告2
关于开展20xx年度优秀员工系列评选活动的通知各工会会员,各部门:20xx年在全体员工的辛勤努力下,公司各项工作有序进行,取得了较好的成绩。在这一年里,公司员工中涌现出一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在20xx年度中做出显著成绩的优秀员工,以先进工作者的先进事迹推动公司全员在20xx年工作中再创佳绩,公司决定在全公司范围内开展优秀员工系列评选活动。要求各部门在总结全年工作的基础上,注重工作实绩的'考核,切实按照评选条件做好优秀员工的评选工作。现将评选工作的有关事项通知如下:
一、评选范围公司中层以下级别员工
二、评选原则公平、公正、公开
三、授予荣誉称号及名额
1、20xx年度优秀员工——各部门提报
2、20xx年度技术能手——各部门提报
3、20xx年度优秀师傅——各部门提报
4、20xx年度行为模范——人力资源行政部根据排名提报
5、20xx年度新闻达人——人力资源行政部根据排名提报
6、20xx年度培训达人——人力资源行政部根据排名提报
7、20xx年度安全之星——具体参照HSE制定的方案。
xxx
xx年xx月xx日
升职的通告3
公司全体员工:
我公司员工XXX自加入我公司,工作认真负责,自律自强,屡创佳绩,为表彰其表现,肯定其能力,我公司研究决定:晋升市场二部主管,从XXXX年X月X日起执行,望其在以后的工作中再接再励,再创佳绩。
各部门同事应以X主管为榜样,在本职岗位上不断提高自我素质和能力,超越自我,公司将一如既往的.为每一位员工提供广阔的发展空间。
XXX
20xx年12月4日
升职的通告4
全体员工:
我公司同事自20xx年3月28日进入公司以来,工作认真负责,自律自强,综合能力达到管理处副经理的要求,经公司研究决定,升任巫天明同事为管理处副经理,从20xx年月日起执行。望其在以后的工作中再接再厉,发挥自己的'才干,不断提升自己的业务能力,带领部门成员共同奋进,再创佳绩!
特此通告!
总经理:xxx
20xx年xx月xx日
升职的通告5
全体员工:
兹有陈XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出,依据公司人事晋升制度,经公司管理层协商决议,即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职,分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干,不断提升自身业务能力,带领部门成员共同奋进,再创佳绩!以上晋升自20xx.12.5日立即生效!
特此通告!
xxx
xx年xx月xx日
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员工偷盗通告(集合5篇)
员工偷盗通告120xx年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失,报保卫处。保卫处通过监控视频的.排查比对,发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。经询问,对此事供认不讳。承认他于20xx年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房,过后扔到墙外,卖给流...
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人事岗位调动通告[常用5篇]
人事岗位调动通告1各部门:公司20____-20____年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:一、__、__调入行政办公室负责监控室值班工作;二、__调入计划财务部;...
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绕行的通告精华
绕行的通告精华120xx年度xx市于1月18日(农历十二月二十一)拉开帷幕,至1月28日(初一)凌晨结束,共举办10天。由于文华路桔市的开市时间为1月18日,设在文华路的绿景路至深宁路东侧人行道路段,期间道路不实施交通管制;花市精品花卉摊位开市时间为1月23日,交警部门将由1月22日...
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通用施工的通告
通用施工的通告1尊敬的市民朋友们:为缓解兰州市区交通压力,保障道路通行能力,有效利用城市公共道路用地,经市委市政府常务会议确定《兰州市城区畅交通上跨下穿工程》,此工程将在原有道路基础上采用高架桥形势增加额外行车道,增强道路通行能力,重点解决安定门十字路口...