盗窃处罚通告5篇【精华】
盗窃处罚通告1
公司各部门:
20xx年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失,报保卫处。保卫处通过监控视频的'排查比对,发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。经询问,对此事供认不讳。
承认他于20xx年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房,过后扔到墙外,卖给流动废品收购人员。这种偷窃行为情节非常严重,属于监守自盗,执法犯法的行为。在公司内部也造成了很坏的影响。为了严格执行公司的规章制度,经公司研究决定,对偷窃行为做出如下处理:
一、给予张罚款20xx元处分,在本人工资中扣除;
二、给予开除公职处分;
三、对偷窃事实,呈报当地公安机关处理;
xxx
20xx年xx月xx日
盗窃处罚通告2
各部门、车间:
关于x年4月29日晚11:40左右车间员工刘、刘、薛、司与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的'调查和处理通告如下:
一、事件调查
x年4月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘、薛等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:1.郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。
3.刘、司在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。
5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!
xxx
20xx年xx月xx日
盗窃处罚通告3
各部门:
20xx年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失,报保卫处。保卫处通过监控视频的排查比对,发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。经询问,对此事供认不讳。承认他于20xx年4月13日下午15:30分左右将挡车器的`挡车铁块拿到打更房,过后扔到墙外,卖给流动废品收购人员。这种偷窃行为情节非常严重,属于监守自盗,执法犯法的行为。在公司内部也造成了很坏的影响。为了严格执行公司的规章制度,经公司研究决定,对偷窃行为做出如下处理:一、给予张罚款20xx元处分,在本人工资中扣除;二、给予开除公职处分;三、对偷窃事实,呈报当地公安机关处理;
xxx有限公司
20xx年4月24日
盗窃处罚通告4
xxx于20xx年3月份入职,在操作部任职操作工一职,在公司期间被人举报多次偷盗,后经调取公司内部监控视频,情况属实,现对作如下处理:一、偷盗物品办公用品(电脑显示器3台,主机5个)、钢材50根(300斤)二、对公司造成的直接经济损失6000元三、对偷盗的处理决定经公司相关领导研究决定,请于20xx年4月15日前(含)赔偿公司经济损失6000元整,并做辞退处理,解除与公司的.劳动关系,如4月15日前(含)未清算6000元账务,将呈报至当地公安局处理。
xxx
20xx年xx月xx日
盗窃处罚通告5
xxx于20xx年3月份入职,在操作部任职操作工一职,在公司期间被人举报多次偷盗,后经调取公司内部监控视频,情况属实,现对作如下处理:一、偷盗物品办公用品(电脑显示器3台,主机5个)、钢材50根(300斤)二、对公司造成的.直接经济损失6000元三、对偷盗的处理决定经公司相关领导研究决定,请于20xx年4月15日前(含)赔偿公司经济损失6000元整,并做辞退处理,解除与公司的劳动关系,如4月15日前(含)未清算6000元账务,将呈报至当地公安局处理。
网校财务部
20xx-04-02
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(实用)员工处罚通告3篇
员工处罚通告1西餐厅员工巩x在20xx年4月6日晚餐结束后,擅自将客人剩余食品打包带出餐厅,严重违反酒店规章制度。为规范管理,杜绝此类事件的再次发生,经研究决定,对巩x处以200元罚款,并责成部门加强对员工规章制度的`教育,树立良好的行为规范。以上意见妥否?请指示!人...
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[优选]关于对员工除名通告1xx先生/女士:鉴于您在担任本公司业务部x(写明职务)期间,违反公司规定,私自截留收入款x元,严重损害了公司利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本公司的.《劳动管理办法》第x条的规定,决定予以除名。请您于x年xx月xx日前办理业务及离...
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