员工自动离职通告【优秀19篇】
员工自动离职通告1
公司全体员工:
原保安部 ,于12月10日私自离职,因离职时未按 花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!
特此通告
20 年 月 日
员工自动离职通告2
公司全体员工:
C组员工 ,自进入公司以来,在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的.情况下,仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为,严重影响其所在小组的生产安排和进度,最近公司已同意其辞职申请,但李广银于20 年6月10日上午上班中途,未向仍何人请示,擅自离岗旷工,此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员,影响恶劣,公司决定对李广银作以下处罚:1、对此次擅离职守行为处罚款 元;2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款 元)。请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态,站好最后一班岗,公司将按制度结清工资,切勿以消极怠工或混时间的心态上班,我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度,一经发现,将严惩不怠!特此通告!
深圳市 有限公司
20 年 月 日
员工自动离职通告3
公司全体员工:
部员工 ,入职时间: 年 月 日。该员工自20 年9月15日起未办理任何请假或离职手续,擅自离岗。按公司劳动管理制度第 章四 条规定:员工辞职需提前30日提出书面申请方可办理。部门领导已告知离职需按公司的管理制度办理辞职手续,但 不听劝告,私自离岗,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司管理制度第 章 之规定,连续旷工3日或当月累计旷工3日以上,按自动离职处理,属严重违反公司管理规章制度,该员工于20 年9月18日起与本公司解除劳动关系,一切行为与公司无关,同时公司不对其作任何经济结算,一切后果由员工本人自行负责。
特此通告
公司
20 年 月 日
员工自动离职通告4
原保安部 ,于12月10日私自离职,因离职时未按 花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了<管理规章制度>第2、2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!
特此通告
审批人:
20 年 月 日
员工自动离职通告5
各部门:
原我公司研发部员工 已于20 年1月11日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时,我公司郑重声明,从离职之日起, 对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。
该员工原有公司业务请与0755-2672 联系。给您带来不便,请谅解!
特此通告
有限公司
20 年1月11日
员工自动离职通告6
各位:
大家好!
原我公司研发部员工XX已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时,我公司郑重声明,从离职之日起,XX对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。
该员工原有公司业务请与0755-2672XXXX联系。给您带来不便,请谅解!
特此公告
XX有限公司
20xx年xx月xx日
员工自动离职通告7
各部门:
保安部,(性别),20 年 月生,(职位名称),20 年 月(事情大概情况)后不按期返岗,擅自离岗至今。
20 年 月 日,公司在《 日报》发布《限期返岗通告书》,通告 于20 年 月 日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《 公司 管理规定》和国家有关政策,经研究,决定对 作自动离职处理(自动离职时间从20 年 月 日计算),解除劳动人事关系。
公司人事部
20 年 月 日
员工自动离职通告8
各部门:
原保安部zz,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了制度第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!
特此通告
xxxx有限公司
20xx年1月11日
员工自动离职通告9
各部门:
原保安部 ,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!
特此通告
审批人:
20 年 月 日
员工自动离职通告10
各部门:
原保安部 于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!
特此通告
审批人:
20 年 月 日
员工自动离职通告11
各部门:
原我公司研发部员工 已于 年1月11日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时,我公司郑重声明,从离职之日起, 对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。
该员工原有公司业务请与0755- 联系。给您带来不便,请谅解!
特此通告
有限公司
年1月11日
员工自动离职通告12
各部门:
保安部,(性别), 年 月生,(职位名称), 年 月(事情大概情况)后不按期返岗,擅自离岗至今。
年 月 日,公司在《 日报》发布《限期返岗通告书》,通告 于 年 月 日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《 公司 管理规定》和国家有关政策,经研究,决定对 作自动离职处理(自动离职时间从 年 月 日计算),解除劳动人事关系。
公司人事部
20 年 月 日
员工自动离职通告13
各部门:
原保安部 于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!
特此通告
员工自动离职通告14
各部门:
保安部,(性别),20 年 月生,(职位名称),20 年 月(事情大概情况)后不按期返岗,擅自离岗至今。
20 年 月 日,公司在《 日报》发布《限期返岗通告书》,通告 于20 年 月 日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《 公司 管理规定》和国家有关政策,经研究,决定对 作自动离职处理(自动离职时间从20 年 月 日计算),解除劳动人事关系。
公司人事部
20 年 月 日
员工自动离职通告15
公司全体员工:
C组员工李,自进入公司以来,在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的'情况下,仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为,严重影响其所在小组的生产安排和进度,最近公司已同意其辞职申请,但李广银于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人请示,擅自离岗旷工,此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员,影响恶劣,公司决定对李广银作以下处罚:1、对此次擅离职守行为处罚款x元;2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款x元)。请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态,站好最后一班岗,公司将按制度结清工资,切勿以消极怠工或混时间的心态上班,我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度,一经发现,将严惩不怠!特此通告!
深圳市xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工自动离职通告16
各部门:
保安部,(性别), 年 月生,(职位名称), 年 月(事情大概情况)后不按期返岗,擅自离岗至今。
年 月 日,公司在《 日报》发布《限期返岗通告书》,通告 于20 年 月 日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《 公司 管理规定》和国家有关政策,经研究,决定对 作自动离职处理(自动离职时间从 年 月 日计算),解除劳动人事关系。
公司人事部
20 年 月 日
员工自动离职通告17
公司全体员工:
C组员工 ,自进入公司以来,在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下,仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为,严重影响其所在小组的`生产安排和进度,最近公司已同意其辞职申请,但 于20 年6月10日上午上班中途,未向仍何人请示,擅自离岗旷工,此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员,影响恶劣,公司决定对 作以下处罚:1、对此次擅离职守行为处罚款 元;2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款 元)。
请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态,站好最后一班岗,公司将按制度结清工资,切勿以消极怠工或混时间的心态上班,我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度,一经发现,将严惩不怠!
特此通告!
市 有限公司
20 年6月10日
员工自动离职通告18
各位同事
原保安部 ,于12月10日私自离职,因离职时未按 花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了《管理规章制度》第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!
特此通告
审批人:
20 年 月 日
员工自动离职通告19
各部门:
经核查生产部员工: (工号 )、 (工号 )、 (工号 )、 (工号 )于 年 月 日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。
根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于 年 月 日起与本公司解除劳动关系。
特此通告
行政部
年 月
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员工抽烟的罚款通告必备
员工抽烟的罚款通告必备1×××先生:由于您在20xx年×月×日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定给予警告处分一次,并处罚款××元,望见通知后3日内,到财务室缴纳罚款,逾期不交,将从下月工资中自动扣除,特此通知。×××...
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(集合)员工自动离职通告集合[通用]3篇
员工自动离职通告集合[通用]1各部门:经核查生产部员工:xxx、xxx、xxx于xx年xx月xx日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于xx年xx月xx日起与本公司解除劳动关系。特此通知...
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工作失职通告经典
工作失职通告经典1经查发现夜班保安左xx于20xx年5月20日晚班上班期间睡觉;对于此失职渎职,莫视公司财产安全的行为,我公司给予严厉批评,并处以50元罚款。望引以为戒,杜绝类似现象发生!xxx区拆迁安置点建设项目部五月二十一日工作失职通告经典2亲爱的全体员工:兹有车...
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吸烟处罚通告(范例15篇)
吸烟处罚通告1由于xxx、xxx两位员工,在x年xx月xx日上班时间违反公司规定,擅自在非吸烟区抽烟,给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次,并处罚款xx元,希望广大员工相互转告,引以为戒。望xxx、xxx两位员工见通知后3日内,到财务室缴纳罚款,逾...