公司改名通告(集合5篇)
公司改名通告1
尊敬的客户、业务往来单位:
首先感谢贵单位长期以来对我公司的支持和厚爱!因公司发展需要,经省市工商行政管理局核准登记,公司名称由""更名为"",此前,与""签署的合同文本继续有效,相应的责任、权利和义务将由""承继。现将公司其它相关变更事项函告如下:公司全称:xx开户行:xx账号:xx 值此更名之机,我公司郑重承诺今后将一如继往地为您提供优质的产品和完善的服务。
特此函告
xx公司
20xx年xx月xx日
公司改名通告2
尊敬的客户、业务往来单位:
首先感谢贵单位长期以来对我公司的支持和厚爱!因公司发展需要,经省市工商行政管理局核准登记,公司名称由“”更名为“”,此前,与“”签署的合同文本继续有效,相应的责任、权利和义务将由“”承继。现将公司其它相关变更事项函告如下:公司全称:开户行:账号: 值此更名之机,我公司郑重承诺今后将一如继往地为您提供优质的产品和完善的服务。
特此函告
公司
年月日
公司改名通告3
尊敬的客户、业务往来单位:
首先感谢贵单位长期以来对我公司的支持和厚爱!因公司发展需要,经省市工商行政管理局核准登记,公司名称由“xx”更名为“xxx”,此前,与“xx”签署的合同文本继续有效,相应的责任、权利和义务将由“xxx”承继。现将公司其它相关变更事项函告如下:公司全称:xxx。开户行:xxxx。账号:xxxxx。值此更名之机,我公司郑重承诺今后将一如继往地为您提供优质的产品和完善的服务。
特此函告。
xxx
20xx年xx月xx日
公司改名通告4
尊敬的客户、业务往来单位:
"广东威创视讯科技股份有限公司"正式更名为"威创集团股份有限公司",集团将依托"全球领先的视讯业务"和"国内最大的幼教运营平台"开展业务。
变革中的更名。这些年,威创紧跟时代进程,把握产业演变的脉博,在转型升级的征途中上下求索,对传统业务结构进行分拆与调整,跨界发展新业务,在20xx年成功转型为双轮驱动的企业集团,视讯科技和幼教产业两大板块均取得可喜的成长。20xx年,在VW市场环境疲软和技术竞争加剧的背景下,威创以硬件销售带动软件与服务的发展,同时以软件和服务为特色突破硬件销售的瓶颈,逐步形成硬件、软件与服务相互协同的良性发展态势,视讯的转型取得了阶段性的成效。公司在寻求业内转型机会的同时,把目光也投向了新的领域——儿童成长事业!带着"用爱与责任守望孩子成长"的使命,威创与红缨和金色摇篮融合为一体,以"共享爱成长"为核心价值观,全力打造全新的'中国儿童成长生态圈,两家幼教公司在20xx年得到健康高速成长。在新的业务架构下,公司原有名称已不能涵盖公司的经营项目,特此更名。
"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索",威创人将秉承"责任协作创新"的精神,围绕客户价值和员工价值的提升,在新的战略布局下锐意进取,打破市场与组织边界,不断实现自我突破,携手各界支持与关注我们的朋友,开启威创集团发展新纪元。
xxx公司
______年______月______日
公司改名通告5
尊敬的各位客户:
由于公司增资扩股,扩大经营,我司名称进行了变更,即将"中山市澳美电子科技有限公司"变更为"中山市恒一电子科技有限公司",届时"中山市澳美电子科技有限公司"的各项业务由"中山市恒一电子科技有限公司"继续经营,公司更名后,业务主体和法律关系不变,原签订的合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。
特此通知!因公司名称变更给您带来的不便,我们深表歉意!
祝商祺!
原公司:中山市澳美电子科技有限公司
新公司:中山市恒一电子科技有限公司
20xx年09月06日
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经典车间的通告
经典车间的通告1xxx:在金天雪莲第五届讲师训举办之际,个别市场管理者未经公司允许擅自派员前来参训。对此严重违反组织纪律的'行为。公司决定,对市场管理者和直属负责人予以警告处分,并处罚如下:一、市场管理者:处罚xx元;二、直属负责人:处罚1000元;三、如再发生此类事...
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养狗的通告5篇[推荐]
养狗的通告1近来,我市一些地方养狗成风,屡次发生恶犬伤人,有的地方还发现了狂犬病,危及群众生命安全。为了保障人民生命财产安全,维护社会安宁,现对禁止养狗问题通告如下:一、本市盘龙、五华两城区与城郊结合部,县(区)城镇所在地,郊区工矿区、风景旅游区以及远郊狂犬病...
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(合集)工厂吸烟处罚通告8篇
工厂吸烟处罚通告1为净化办公区域空气卫生环境,保障员工长期工作的身心健康,维护公司办公工作的`良好形象和正常工作秩序,营造良好工作氛围。公司领导特别做出指示要求,从20xx年03月08日起,严禁在办公室内吸烟(专用吸烟间、卫生间、小会议室、单独办公间除外),违者第...
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工作失职通告(热门)
工作失职通告1根据企业规章制度第xx条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至xx月xx日你已经连续旷工xx天;年内累计旷工xx天,经研究对你提出的劝告,请你于xx...