员工的离职通告15篇[必备]
员工的离职通告1
我公司前任业务经理张琼,由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的.一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。
本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!
联系电话:
宇联山东分公司负责人:李世权
广州市xx电子科技有限公司
7月01日
员工的离职通告2
尊敬的._____:
兹有原商超企划部主管、人资行政部前台文员皆因个人原因已于_____年4月1日办理离职手续,即日起,、均无权参与本公司的相关事务,以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要,请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!
_____
20_____年_____月_____日
员工的离职通告3
尊敬的客户:
您好!本公司原商业事业部经理xxx,因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系。自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!为更好的`为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司xx联系。
联系方式如下:手机:xxxxxxxx电话:xxxx
特此通告!
xxx
xxxx有限公司
员工的离职通告4
原xx河北频道杨文娟、王雅洁、张梦琪因个人原因已于近期从本单位正式离职。现特此声明,从离职之日起,杨文娟、王雅洁、张梦琪对外进行的任何活动均属个人行为,不代表人民网,人民网不承担任何责任。
xx河北分公司
二Oxx年九月六日
员工的离职通告5
xxx员工:
兹因你在xx(工作场所)工作期间于xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤,违法了xx公司《员工手册》xx款xx条(或劳动合同xx款xx条):xxxxxxxxxxxxxxxx。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
员工的.离职通告6
原我公司技服部员工已于x年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便,敬请谅解! 特此公告。
xx公司
xx
员工的'离职通告7
各部门:
原我公司技服部员工已于xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的.付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与联系。给您带来不便,敬请谅解!
特此公告。
x公司
20xx年xx月xx日
员工的离职通告8
各位经销商客户:
原xx企业集团拓展部总监因个人原因,于x年4月16日已从本公司离职,不再担任其职位,其个人行为今后与本公司无关。
经公司决定,暂时由xx品牌销售总经理李金勇(电话:xxxxxx)同事负责xx企业集团拓展部团队管理及业务管理和市场开拓及监督、维护管理工作,执行公司董事总经理下发的各项工作任务。
以上通告自x年4月16日起生效。
特此通告!
佛山市陶瓷有限公司
x年4月16日
员工的离职通告9
经石女士向物业服务有限公司申请,因个人原因,辞去xx新城国际项目物业服务有限公司物业经理职务。于x年1月20日,x房地产开发有限公司、物业服务有限公司研究批准,于x年1月27日生效。
石女士离职后不再与x房地产开发有限公司、物业服务有限公司有任何人事及业务往来关系,其本人对外进行的'任何业务,承诺及活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任;其离职不会对物业服务有限公司的日常运营、服务标准带来任何影响,其离职前负责相关事宜暂由物业经理(代)吴经纬女士交接。
感谢石女士对新城国际物业服务有限公司做出的贡献。
物业公司物业经理:xxx(代)联系电话:xxx。
特此通告
xx物业服务公司
20xx年xx月xx日
员工的离职通告10
原有外聘人员项目经理马志勇先生,已于20xx年12月20日,因个人原因从本机构正式离职,感谢他一直以来对机构的`付出与努力。同时,我机构郑重声明,从离职之日起,马志勇先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为,不代表我机构,本机构不承担任何法律责任。
特此公告!
xx机构
20xx年xx月xx日
员工的离职通告11
原有外聘人员项目经理马志勇先生,已于xxx年12月20日,因个人原因从本机构正式离职,感谢他一直以来对机构的`付出与努力。同时,我机构郑重声明,从离职之日起,马志勇先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为,不代表我机构,本机构不承担任何法律责任。
特此公告!
x有限公司
xx年xx月xx日
员工的离职通告12
公司各部门、各合作公司及各相关单位:
兹有我社原xx部员工于xx年12月11日因个人原因正式离职,从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的.业务往来,均属其个人行为,不代表本公司,本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与联系给您带来不便,敬请谅解
xx有限公司
20xx年xx月xx日
员工的离职通告13
传世各位同仁:
公司原副总经理因个人原因已于x年6月10日正式离职,其后一切行为与我公司无关。原相关职务工作现由总裁王负责处理,客户招商工作由公司招商部经理王负责对接。在职期间对公司作出了贡献,公司对此表示感谢!
xx
x年6月10日
员工的离职通告14
尊敬的客户:
您好!本公司原商业事业部经理xxx,因个人原因已于xxxx年xx月xx日与我公司解除劳动关系。自此日期后,该人员等对外进行的'任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司xxx联系。
联系方式如下:手机:xxxxxx_电话:xxxx
特此通告!
xxx
20xx年xx月xx日
员工的离职通告15
原保安部xxx,于12月10日私自离职,因离职时未按xx花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资,以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!特此通告
20xx年xx月xx日
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