员工表扬通告集合
员工表扬通告集合1
各位同事:
兹有生产部水电小组成员在水电组工时争议问题上,能够冷静对待,仍坚持积极配合公司的生产运行。
鉴于你们这种以大局为重,以公司生产任务为己任的行为,现根据公司《员工奖惩条例》中第四章条款当争议发生时,以公司大局为重,主动配合协调并妥善处理问题现给予书面表扬。另外,对于你们存有争议的工时,公司不再另行核定,将于随9月份工资统一发还,望全体职工学习他们先进榜样,加强自我提升,树立以公司大局为重的意识,并发扬吃苦耐劳精神为公司和自己的未来而努力进取。
特此通告!
上海统科技有限公司综合管理部
20xx年x月x日
员工表扬通告集合2
集团各部门、各公司:
为加强企业文化建设,进一步调动公司员工工作积极性和创造性,不断增强企业的向心力和凝聚力,同时培养优秀人才,提高工作效率,激励员工争当先进,发扬主人翁精神,营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围,特制定优秀员工评选办法,现通知如下:
一、评选范围:
公司全体员工。
二、评选时间:
请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室。最终结果由评审领导小组审批。
三、评选领导小组:
组长:蔡定华
组员:各公司部门经理
四、评选原则:公开、公平、公正;优点突出。
五、评选办法:
1、评选标准
⑴本企业工作时间满1个月以上。
⑵爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。
1、 XXX年度优秀员工评选通知
服从领导分配,听从指挥,有大局观念。
⑷有职业道德,品德优秀,遵守公司制定的各项规章制度,年内无违纪行为。
⑸本职岗位上工作表现突出,能够起到模范带头作用。
⑹年内病事假累积不超过五天,无迟到早退现象。
2、评选比例:
⑴公司总比例30%。
3、评选方法:
以公司为单位,无记名投票产生,总经理确认。
4、评选设置:
优秀员工奖、优秀管理者。
中王有限公司
XX年1月2日
员工表扬通告集合3
各部门、分公司:
在全体员工共同的'努力下,本月集团公司工作有条不紊的进行,在这期间涌现出了一批勤勤恳恳、尽职尽责的员工。为了鼓励先进,再创佳绩,经各部门推荐和各部门负责人集体评议,评定出4月份优秀员工,特此予以通报表彰。
财务部:
后勤部:
销售部:
发展部:
技术品管部:
生产部:郑州基地维修工班组(杨福堂/李志胜/崔勤旭3人)
希望受表彰的员工起到模范带头作用,以更加饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司其他员工以优秀员工为榜样,向他们学习,不断提高自己,形成互帮互学,敢争上游的工作氛围。为公司发展增添色彩。
特此通告
xxx
20xx年xx月xx日
员工表扬通告集合4
北京三和晨光物业管理有限公司:
XX年9月19日11:30左右,贵公司保洁员刘索华在清洁骏景中区17单元10层时,发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。经我部检查发现是该户主外出,自来水龙头未关好,贵公司保洁员刘索华及时发现安全隐患并通知物业前台,避免了业主遭受更大损失。我部认为贵公司保洁员刘索华这种认真负责的工作态度应予以奖励,为了树立工作中的优秀典范,骏景管理部特发表扬信致贵公司,并给予保洁员刘索华人民币50员奖励。
XXX
XXXX年XX月XX日
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离职通告书1关于对作自动离职处理的决定:xxx,(性别),xx年xx月生,(职位名称),xx年xx月(事情大概情况)后不按期返校,擅自离岗至今。xx年xx月xx日,公司在《xx日报》发布《限期返岗通知书》,通知于xx年xx月xx日前来公司办理离职手续,其至今仍未办理。根据《xx公司管理规定》...