车间禁止玩手机通告
车间禁止玩手机通告1
各部门:
为加强公司安全生产管理,确保车间内正常的生产秩序、保证员工的人身安全和设备安全,保守公司的生产技术和商业秘密,进一步加强企业内部管理,经公司研究决定,各事业部的一线工作人员在当班期间严禁将手机带到工作现场(班长以上级别以及统计员、PMC、文员除外)可放入储存箱。各车间班长要加强对手机管理的监督检查,对违反纪律者从严处理!本通知自发文日起开始执行,希望各位员工遵照执行。
特此通知!
广东xxxxxx科技有限公司
七月三日
车间禁止玩手机通告2
各处室、车间:
近期,经检查发现一些员工在上班期间随意用手机聊天、玩游戏、看小说,不仅对企业安全生产构成威胁,而且影响了产品质量。为了维护正常生产秩序,促进产成品质量的提高和维护企业纪律形象。现作如下规定:
1、各处室、车间领导干部要做到以身作责,如发现班组长以上人员在上班期间玩手机,每次处罚50元。
2、如发现员工在上班期间玩手机,每次处罚本人20元,所属处室、车间领导干部将负连带责任,每人次分别处罚班组长、机台长10元、处室、车间负责人5元。
3、任何人在上班期间因玩手机造成安全生产事故或产品质量事故的,一经查实,玩手机本人和所属处室、车间领导干部将承担事故造成的全部损失。
4、各处室、车间要切实加强对本单位员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司综合办公室、生产机动处、安环机动处、质量管理处也将加大检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。
特此通知
8月29日
车间禁止玩手机通告3
各处室、分厂:
随着社会的不断进步和发展,手机已经成为人们广泛使用的通讯工具,种类和功能也日益繁多。公司开通的集团短号,方便了公司员工之间的.联系,也节省了通讯开支。手机在为公司员工带来便利的同时也产生了负面作用,部分员工上班时过度使用手机,用手机聊天、上网、看视频、看小说、玩游戏等,不仅分散注意力、影响了工作效率,也对企业安全生产构成威胁。经公司研究决定,对上班期间手机的使用作出如下规定:
1、要求各单位结合内部实际情况制定上班期间手机使用管理方案、考核办法,加强对上班期间手机规范使用管理。
2、各单位要教育员工加强自我约束,向员工说明违规使用手机的危害,随时制止违规使用手机情况并进行处罚。
3、凡公司配备的手机或个人购买的手机在公司范围内使用均属管理之列。
4、不得携带不具通讯功能的平板电脑、游戏机、音乐播放器等娱乐工具上班。
5、上班期间严禁用手机聊天、上网、看视频、看小说、玩游戏或使用其他娱乐功能。
6、各单位管理人员要以身作则、模范带头执行,积极配合、支持公司落实这项工作。
7、公司管理部门在工作巡视、安全检查过程中,一经发现员工。
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xx年xx月xx日
车间禁止玩手机通告4
生产部全体员工:
近期生产线上,不时有员工在玩手机的现象,这种行为一方面会影响员工对生产运行状况和产品质量的监控;另一方面由于员工工作时注意力分散,还可能导致一些安全事故的发生。因此生产部再次对车间手机的管理提出以下几点要求。
1、出于安全考虑,手机不允许随身携带,各岗位员工上班后将自己的手机放到相应岗位的抽屉里。手机尽量不要放在更衣室的衣橱里,以免丢失。
2、各班班长、副班长及生产主管负责监督车间纪律的执行情况。
3、如发现现场当班人员有玩手机的现象,每次考核当事人20分。
4、如果当班人员在玩手机的时候,有当班班长或副班长在场,扣罚当班班长或副班长30分。
5、本通知自发放之日起开始执行。本通知同时发至主线、分切包装工段、质检、机电修。
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5月2日
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加薪的通告精华
加薪的通告精华1xx先生/女士:您好!根据入职以来,工作态度积极向上,工作绩效突出。x公司决定20xx年x月起,通知您将提薪x元(税前);希望您再接再厉,在未来的.发展道路上进一步发挥自己所能,与公司共同成长。特此通知!xxxxx年xx月xx日加薪的通告精华2尊敬的先生/女士:您好!根据...
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保安处罚通告篇120xx年xx月xx日,公司保安部门员工xxx在工作期间,因个人违反公司xx规定,致使商场的xx商品被盗,为公司造成直接损失xxx元,为了严肃公司劳动纪律,根据公司员工奖惩规定第x款第x条之规定,给予保安部员工xxx,赔偿损失(或处罚xxx元)的处罚决定,并在全公司范围...