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【精品】公司的通知范文集合9篇

通知9.75K

在现在的社会生活中,我们都可能会用到通知,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。你所见过的通知是什么样的呢?以下是小编精心整理的公司的通知9篇,希望能够帮助到大家。

【精品】公司的通知范文集合9篇

公司的通知 篇1

为促进保安队伍提高服务质量,结合同行业保安员薪资标准,报经公司领导同意,现对保安人员的薪资调整如下:

一、薪资调整表(员工级)

内容 基本薪资 奖金 满1年加年资

试用期350元200元

转正500元200元30-50元

1、保安员基本薪资和奖金按上表执行。

2、截止到20xx年6月1日,凡在公司连续工作满一年(含超一年)合格的员工,给予月工资上浮30元,同时,自此开始,今后每到6月1日均调整一次。若该员工表现优秀,上一年累计被评为服务标兵达4次,则当年给予月工资上浮50元。

3、截止到20xx年6月1日,在公司工作未满一年的合格员工,按第一条执行,并且自其入职之日起,何时满一年何时开始增加年资。

二、资调整表(保安员转领班)

基本薪资 奖金 满1年加年资

550元 300元 30-50元

领班级员工薪资调整与员工级规定一致,年资上浮50元以公司嘉奖文件为依据。

三、薪资上浮的.范围:

员工级月薪资达到850元后不再上浮;领班级月薪资达到1000元后不再上浮。

四、目前若员工工资已达到或超过上述标准,其薪资本次不予调整。

此薪资方案的调整,自20xx年6月1日起实施。

签发:z

公司的通知 篇2

公司各部门:

为建立开放的分享机制和营造良好的学习文化氛围,给员工搭建一个沟通、交流的平台,希望通过此平台,员工都能抱着开放的心态分享自己的知识和经验,并在分享中与他人共同不断提升和成长。现将有关事项通知如下:

一、基本原则:

1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司发展的需要和员工多样化培训需求,开展内容丰富、形式灵活的培训,增强培训的针对性和实效性,确保培训质量。

2、坚持“机会均等、公平竞争”的'原则,员工通过培训带来的突出业绩和工作表现将可获得激励性培训或晋升机会。

二、培训时间和地点:每周五下午在公司大会议室。 三、培训方式 1、集中授课; 2、光碟视频播放; 3、体验式教学。 四、培训要求:

1、每月安排员工集中授课1-2次。

2、各部门领导牵头授课,公司中层干部和35周岁以下员工至少能独立授课一次。

3、由各部门当月20日前,制定好授课名单报办公室汇

总。

4、每一专题授课时间应当不少于45分钟。 5、公司中层干部、35周岁以下员工参加听课。 五、奖励措施:

1、授课员工凡达到规定课时者,公司计发讲课补贴200元/课。

2、公司每年年终评选一次年度优秀授课者一次,给予相应的精神和物质奖励。

3、优秀讲义稿公司将推荐到xx报刊杂志等发表。 特此通知

  抄送:xx区市政园林管理局党组

  xx重庆市三维环保有限责任公司支部

  20xx年3月27日发 (印4份)

公司的通知 篇3

尊敬的用户:

您好!感谢您对**软件的关注与支持!为了营造更好的工作条件,合理安排作息时间,我司决定自20xx年5月**日起,实行双休制度,现将有关作息时间通知如下:

公司作息时间:

周一至周五

上午9:00-12:30 下午14:00-18:00

以上工作时间调整,如给您造成不便,敬请谅解!我司将秉承一贯的'服务热忱,为您提供真诚、专业、全面的服务!

XX软件科技有限公司

二〇**年*月**日

公司的通知 篇4

尊敬的业主:

您好!

在一年一度的.圣诞节来临之际,为了烘托节日气氛,丰富社区文化生活,增进物业与业主之间的互动和沟通,服务中心将举办“圣诞邻里趴”主题活动,活动当天,物业工作人员将一同与商家、幼儿园在园区进行游园会,活动现场将向小朋友派发小礼品。

一、活动主题:圣诞邻里趴---园区沙龙游园会

二、活动时间:

游园互动:20xx年12月23日(周六)上午9:00-12:00

暖冬集市:20xx年12月23日至12月25日上午10:00-16:00

三、活动地点:

(游园互动):A、B、C、D各园区、

(暖冬集市):A区罗马广场

四、举办形式:游园互动、户外摊位、物品售卖、激情秒杀、跳蚤市场等

五、活动对象:富力家园全体业主

六、咨询电话:A B C区服务电话:5xxx70

D区服务电话:5xx022

  xx北京公司

  20xx年12月19日

公司的通知 篇5

各部门全体员工:

为更好地执行考勤制度,进一步加强员工加班及倒休的管理与统计,现把有关加班、调休管理的具体要求再进行细化并发布实施,请各部门负责人要严格管理,认真履行审批权限,共同促进加班和倒休的有序进行。

1、自2月16日起,员工加班需至少提前1天履行审批手续,填写《加班申请表》,并经部门或项目经理批准并报备给人事部门,非常必要时可以辅助以短信申请,但事后一定要补上正式的《加班申请表》。

在公司办公的员工,因特殊情况未能提前填报《加班申请表》的,需当日短信报经部门或项目经理,说明事由,并于加班结束时打卡,于次日补填《加班申请表》,经部门第一负责人确认确实是因外部或内部特殊情况造成的意外加班,签字确认后方可视为有效;如仅因为个人时间安排或工作效率问题造成的“加班”时间,不得作为加班进行计录。

加班地点不在公司的,同样需于加班结束后上班的第一天补填《加班申请表》并在批准后报备给公司人事部门。人力资源部将以经批准《加班申请表》作为统计加班存休的唯一依据。

法定节假日加班需经公司主管人事的副总批准方可进行。

2、截至20xx年2月15日以前的'因加班所结余的存休,请各位员工自行统计(以小时为单位)并汇总,填写《加班申请表》,报部门负责人批准后于2月18日下班前返到综合管理部人事部门(前台),本次统计所结余的加班时间即为以后申请调休的依据。过期未报备的,视为无加班记录,日后不再补批。

3、员工请调休假需在《请假单》上标明调休那天的加班时间,人事部门会依照经批准的请假天数扣除相应存休。前台每月统计完当月考勤后同时生成新的存休表作为下期员工请假的依据。

4、本通知所指加班与存休,仅在本年度(公历)有效,不进行跨年记存。员工有存休时间,本人申请调休后因公司工作需要未能让员工享受调休的,公司会在每年元旦前,按本人工资标准核算出小时工资,并按两倍标准进行折算(法定假时间加班按三倍标准),一次性结算给员工。但员工未提起调休申请的,视为主动放弃调休,不再另行折算工资。

5、原来文件中与本通知要求冲突的以本通知为准。本通知自发布之日起生效。

特此通知。

  综合管理部

  20xx年2月12日

公司的通知 篇6

___先生(小姐):

经我公司初步挑选,现荣幸通知您于__月__日__时到___ 面试。

_____公司人事部

___年___月___日

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注意事项: 请带本人身份证、学历学位证书。 请携带证明本人能力的其他证明材料。

公司的通知 篇7

兹有制造二课员工6513陈xx(新员工)在加工C407903连续10天超标完成。表现优异!

公司对以上优秀员工特给予嘉奖一次,在2月工资给予50元/人的奖励,以示奖励!

  武汉新时代激光科技有限公司

  20xx-2-23

公司的通知 篇8

为保障员工的'身体健康,现公司决定为全体员工进行20xx年度健康体检,现将有关事项通知如下:

一、 参检人员:XXX有限公司全体在册员工(具体名单见附件1。因部分人员已进行过入职体检,故不再重复体检)

二、 体检时间:20xx年 X月X日上午 7:00~9:30

三、 体检地点:XX市第一人民医院

四、 体检注意事项:

1、 体检项目在医院体检中心。一楼领取体检单,抽血、血压、身高、体重、早餐,其余项目在二楼。凭停车卡到体检中心换取免费停车证。

2、 抽血至9:00结束。为确保体检质量及秩序,请按时到院检查。若在约定时间内未检,需由公司联系人向医院领取《补检预约单》,凭《补检预约单》到体检中心重新安排体检时间。为了保证您的健康资料准确完整,体检不能替代。

3、 抽血、B超需空腹(抽血需禁食12小时以上,体检前三天勿吃血制品、猪肝、菠菜),待抽血、上腹部B超检查完毕后,可以进早餐。

4、 高血压等慢性病患者,请照常服药。晕血者抽血前告知,做好保护工作。

5、 穿着宽松,勿穿连衣裙、连裤袜。避免胸前饰品及带金属。

xxx有限公司

20xx—xx—x

公司的通知 篇9

XXX公司的XX主管:

为更好的总结上年经验,开展下年工作,组织决定召开20xx年度总结大会,现将会议的有关事项通知如下:

一、会议时间:20xx年XX月XX日上午九点;

二、会议地点:会议室;

三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;

四、要求:请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。

五、有关事宜

(一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结,内容尽量详细,手写、打印均可,不拘于形式。

(二)工作总结于15日下班前交给自己的.直接领导。

(三)16日举行20xx年终总结会,谈谈自己工作一年来的心得感受,总结成绩,找出不足,并提出20xx年工作改进计划。

XXX办公室

20xx年XX月XX日

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