精选年会通知范文汇编8篇
在不断进步的时代,我们越来越需要通知,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。写起通知来就毫无头绪?下面是小编收集整理的年会通知9篇,欢迎阅读与收藏。
年会通知 篇1
各部门及全体工作人员:
在新春佳节即将来临之际,为感谢大家为公司作出的'积极贡献,公司将于20xx年1月*日举办年会。现将年会相关事宜通知如下:
1.年会举办时间:20xx年1月28日(星期六)下午15:00--19:00,有节目人员以及布置会场人员13:00到场,其他人员能准时到场,以便年会准时开始。
2.年会举办地点:高新技术产业开发区瑞达路68号(与合欢街交叉口)郑州光华大酒店*楼**号多功能会展厅。
3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目,可带家属,家属最多限2名,望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。
同时,希望大家提前准备一些好玩的节目,到时会有给大家展示才艺的机会,以增加年会的气氛。
关于公司年会具体事宜如上,请大家按通知的内容去做,望大家能够积极配合和支持!
谢谢!
XX科技股份有限公司
20xx年1月4日
年会通知 篇2
三、年会地点:集团公司二楼会所
四、参会人员:集团公司全体员工、xx有限公司全体员工、xx店代表及其他公司代表 五、年会内容:领导讲话、游戏、抽奖、聚餐等项目 六、奖励办法: 游戏奖品:水杯 20xx幸运大抽奖 一等奖(五个):加湿器 二等奖(十个):毛巾礼盒 纪念奖:马年吉祥物
如活动时间及事项另有更改,以集团综合办通知为准。 特此通知 附: 1、请xx有限公司安排各游戏节目中本公司参与人员(心有千千结需两人,人体拷贝需两人,坐气球需两人,心有灵犀需两人,抢凳子需两人,拔河比赛需八人,人员可重复参加游戏),望大家予以配合和支持。
2、20xx迎新春年会流程安排。
xx集团综合办
二0xx年一月十八日
附件:年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
一、年终大会议程安排
15:50 全体参会员工提前到达指定会堂,凭入场卷入场,投入场卷到抽奖箱待抽奖,发放吉祥物,并按指定排座就位,等待员工大会开始。 16:00—16:10 大会进行第一项,董事长新年致辞。
16:10—16:30 大会进行第二项,各部门及各项目负责人上台讲话并做介绍。
16:30—16:45 大会进行第三项,由总经理上台宣布公司各部门及项目主要负责人人事任命决定。
16:45—16:55 大会进行第四项,公司概况介绍。
16:55—17:00 大会进行第五项,总经理做总结性发言。
二、 娱乐时段
年会通知 篇3
优讯各部门、分公司:
喜迎新春,为增强企业凝聚力,营造和谐向上、富有活力的企业文化,公司将于20xx年2月28日举办年会活动,活动相关安排如下:
一、年会时间:20xx年2月28日—3月1日,共2天时间。
二、年会地点:东莞松山湖。
三、参加对象:XXX全体员工。
四、主要内容:20xx年度工作总结、20xx年工作计划、员工表彰、文艺演出。
五、行程安排:
2月28日上午09:00公司集合乘车前往东莞松山湖景区,入住下榻酒店。12:00—13:00中餐时间,15:00—16:00工作总结、表彰会议,16:30—19:00 年会时间,19:30—22:00晚宴时间。
3月1日酒店安排早餐时间为07:30—09:30,中餐时间为12:00,其他时间可自由安排活动,下午16:00起程返回深圳。
六、参会要求:
参加会议期间员工必须着装整齐。
特此通知 !
xxx公司
二○xx年二月二十五日
年会通知 篇4
各有关单位:
中国安全生产协会筹备工作已经完成。经研究,决定召开中国安全生产协会第一次会员代表大会,选举产生第一届理事会和常务理事会,并召开第一届理事会第一次会议。现将有关事项通知如下:
一、会议主要内容
通报中国安全生产协会组建情况;审议《中国安全生产协会章程》;审议《中国安全生产协会单位会员会费标准》;选举产生中国安全生产协会第一届理事会;召开中国安全生产协会第一届理事会第一次会议,选举常务理事;选举产生中国安全生产协会会长、副会长、秘书长;审议《中国安全生产协会第一届理事会工作计划纲要》;中国安全生产协会会长讲话。
二、会议时间
20xx年1月5日上午9∶00开会,会期一天。1月4日报到,京内代表可于1月5日8∶40前报到。
三、会议地点
北京西郊宾馆。
地址:北京市海淀区王庄路18号,电话:010-62xxx转总服务台。
四、参加会议人员
副会长、常务理事、理事候选单位代表(副会长候选单位请派副会长候选人参加),部分会员单位代表;国家安全监管总局、国家煤矿安监局机关各司局主要负责人、国家安全生产监察专员、国家煤矿安全监察专员,国家应急救援指挥中心负责人及各部门主要负责人,国家安全监管总局所属在京各事业单位、社团组织主要负责人;邀请国务院安委会联络员、有关行业协会、国际劳工组织中国和蒙古局代表及部分国际大型企业代表出席;邀请新闻媒体记者与会采访、报道。与会人员名单详见附件1。
会议统一安排食宿,不收费。
请与会代表填写回执,于12月29日前传真至中国安全生产协会筹备组。
联系人:詹庆荃贾世国彭渊
电话:010-6xx0,6xxx0
传真:010-6xx4216或010-6xx037
附件:1.参加会议代表名单
2.回执
3.西郊宾馆交通路线图
年会通知 篇5
公司各部门:
由于元旦将至,加之部分工作还未办妥,原定于**月**日在**举行的年终大会推迟。元旦放假时间不变,请各部门做好相关工作和节假日值班安排,具体年终大会时间另行通知!
特此通知
**公司办公室
二〇xx年十二月二十八日
年会通知 篇6
20xx年春节即将来临,为了庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和的传统佳节,进一步弘扬企业精神,展现员工风采,共同庆祝公司在20xx年里取得丰硕收获,描绘公司20xx年的宏伟蓝图,公司决定举办年会和联欢晚会。现将有关筹备事项及各部门年会节目报送通知如下:
一、年会
(一)年会目的:
1、增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力;
2、对20xx年年度工作进行总结。制订20xx年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来,全力投入到明年的工作之中。
(二)年会主题:年度总结与计划,表彰先进。
(三)年会时间:20xx年1月19日(星期六)下午16:30
(四)年会地点:萧山区萧然南路158号我都宾馆七楼益源厅
(五)年会准备工作:
1、公司各项目监理部、分公司、办事处负责人将20xx年度各项目监理部、个人工作总结以及业主意见表进行收集整理,于20xx年1月15日前提交到办公室徐飞丽处。
2、员工考核办法详见附件,各总监根据考核办法进行考核并依据考核推荐优秀员工1名,于1月11日前报人事部徐飞丽处,由公司领导进行终审,确定最后获奖名单。确保年会前将员工评优评先工作做完,并安排部分获奖人员代表在年会上发言。
二、联欢晚会
(一)晚会理念及思路:
1、学习成长、交流互动,分享成功喜悦,共同庆祝公司一年来的发展收获;
2、凝聚人心、鼓舞士气,描绘宏伟蓝图,携手铸就公司新一年的`辉煌;
3、增进感情,娱乐身心,体验团结协作,营造公司大家庭的和谐、快乐的团队氛围。
(二)年会节目要求:
1、整台联欢晚会年会节目内容要求:
A、内容紧扣主题,文明健康,积极向上;
B、体现企业文化特色,展现员工风采;
C、形式活泼新颖,突显新年喜庆、祥和的氛围。
2、整台联欢晚会年会节目类型要求:(不限,形式新颖或者原创作品优先。) 以下形式可供参考:
⑴、声乐:通俗、民族、美声、组合、合唱等;
⑵、舞蹈:民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其欢迎模仿秀之类的特色舞蹈)
⑶、表演:小品、、戏曲、音乐剧、走秀等;
⑷、特长年会节目:武术、魔术等。
⑸. 也可以剧本、相声剧本等年会节目剧本的形式参与。
3、年会节目报送数量:各部门报送年会节目不设上限,鼓励多多报送。
4、年会节目报送、彩排时间安排:
⑴、年会节目报送:各部门负责人于20xx年1月8日下班之前将年会节目单报送至办公室高华芳处(电话82628007)。年会节目单包括:年会节目名称、年会节目类型、演出人员、演出道具、其他配合要求等内容。
⑵、年会节目排练:活动开始前为各部门自由排练时间,要求排练年会节目内容完整、熟知。公司将于1月18日前在公司会议室进行二次预演。
5、奖励办法:如能入选年会年会节目,均可获得纪念品一份。
6、其他注意事项:
①、参加演出的演员必须服从公司组织部门的统一管理,遵守排演的时间安排。
②、参加演出的演员应自备效果良好的伴奏音乐,自行租赁演出服装、道具的费用由公司报销。
年会通知 篇7
各处(室)、系(部)、院(所):
根据学校开学工作需要,经学校研究,召开全校中层干部大会,现将有关事宜通知如下:
一、时间:20xx年2月16日上午10时
二、地点:行政楼318会议室
三、人员:
1、在家校领导;
2、全体中层干部。
四、主要内容
1、相关部门(办公室、教务处、学生处、基建处等)汇报寒假工作和开学准备情况;
2、传达有关会议精神;
3、部署开学有关工作。
特此通知,请相互转告。
年会通知 篇8
各部门:
承载美联公司期望与未来的20xx年度即将来临,在辞旧迎新之际,为明确公司20xx年度的工作目标,统筹规划20xx全局工作,经公司研究决定,拟定于20xx年1月13日至1月20日期间,召开美联国际20xx-20xx年度工作会议,具体事宜通知如下:
一、会议时间
20xx年1月13日至1月24日期间
二、会议阶段划分
(一)、第一阶段:年度工作面谈。
会议时间初定为1月13日、14日、15日、16日。
年度工作分析面谈参会人员准备工作要点为以下五个方面的内容: 1、部门20xx年年度总结及下一年度规划
重点侧重于关键数据的甄选和分析,可全面量化评估上一年度工作的'存在的差异和成绩;侧重于本部门工作系统(各岗职作业标准及部门作业表单、制度、流程)在建立完善过程的总结和创新。通过对本部门工作科学客观的分析、总结和规划,使部门工作在20xx年登上一个新的台阶。
2、KPI指标
2.1 部门当年年度KPI执行情况回顾; 2.2 研讨下一年度KPI调整方案;
2.3 制定并研讨20xx年年度部门KPI责任状。 3、系统
3.1 提报本部门全面、准确的电子版本流程、制度、表单至总裁办邮箱,截止日期为 20xx年1月11日。
3.2 将本部门20xx年度工作系统、流程自检自查并向公司提出建设性意见,汇总成为20xx年度部门工作系统完善和调整方案,在面谈中予以说明。
4、上一年度年终会议中提及的各部门管理提升要点,年度实际的改善和执行情况汇报。
5、部门年度存在的难点问题、要点问题及下年度需公司协助支援的事宜。 (二)、会议第二阶段:述职承诺、责任状及经理人论坛。 会议时间初定为1月24日、25日。 要点为以下四个方面的内容: 1、各部门年度工作规划述职演讲; 2、美联国际经理人述职承诺;
3、首届美联国际20xx年度经理人论坛; 4、签订20xx年工作责任状;
(三)、会议第三阶段:年度总体工作目标全员布达。 会议时间初定为2月14日早六点至早八点三十分。 要点为以下三个方面的内容:
1、总裁发布20xx年整体公司战略规划
2、人力资源部公布公司整体20xx年度组织架构及人事布达 3、各门店签订公司20xx年度会所经营管理团队责任状
三、会议地点
1、各部门年度工作面谈及述职签约于公司会议室举行。
2、公司整体年度工作布达定于酒店会议厅,具体地点另行通知。
四、参会人员
1、第一、二阶段参会人员为公司各部门经理。 2、公司整体年度工作布达参会人员为公司全体员工。
五、年度经营管理工作分析面谈时间表
六、如有相关未尽事宜与公司总裁办接洽。
美联国际总裁办
20xx-12-26
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