【精选】公司的通知范文汇总六篇

在当下社会，需要使用通知的场合越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。你知道通知怎样写才规范吗？下面是小编收集整理的公司的通知7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司的通知 篇1

各位员工：

为加强安全管理，规范公司员工和来访人员的文明行为，保障公司财产安全和员工身体健康，现就禁烟相关事宜通知如下：

一、公司全厂范围内，除指定的吸烟点外严禁吸烟或吸游烟;

二、公司指定的吸烟点共五处; 1，车库自行车棚黄线吸烟点区域内；2，东、西车间内休息室；3，维修车间旁黄线吸烟点区域内；4，宿舍食堂外黄线吸烟点区域内。

三、吸烟点管理规定：1，在吸烟点吸烟不得乱扔烟头(放在指定的铁桶内或烟灰缸中)； 2，吸烟点内放烟头的专用铁桶不得随意移动，或做其它用途；3，吸烟点的清理：车棚、食堂外和东西车间饭厅的吸烟点由保洁员负责，维修车间旁边的吸烟点由维修工段负责；4，各吸烟点的卫生应保持干净整洁，如”脏、乱、差”情况严重，取消该指定吸烟点。

四、禁烟监督工作由保安负责，发现违反禁烟行为的应当当场开具处罚单予以处罚。监督不力同等处罚。

五、 禁止在指定吸烟点以外吸烟，违者每人每次罚款10元，屡教不改者（二次以上）加倍处罚;

六、 所有人员有权力和义务要求吸烟者在禁烟区域内停止吸烟，并应向保安举报违反禁烟规定的`行为，举报经查实属实，每次奖励10元;

七、 如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟;

八、各部门要做好下属人员、外来施工人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作，在厂区内营造安全、文明的生产经营环境；

九、本通知从发布之日起开始执行。

________有限公司

20____年____月____日

公司的通知 篇2

公司各部门、宜宾县相关直销部、翠屏区相关委批点：

为了激励先进直销部和优秀员工，同时也为了丰富节日文化生活、完善公司福利，感谢全体管理人员的辛勤付出和努力工作，经公司研究决定，特组织外出旅游活动。通过本次活动激励先进直销部和优秀员工以更加积极的态度开展工作，促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。现将有关要求印发给你们，望认真组织落实。

一、旅游时间

20xx年9月23日——20xx年9月28日。

二、旅游地点

广西桂林—阳朔—北海（6日游）

三、参与范围

1、获得宜宾县人平销售前五名和销售涨幅前五名的'直销部（前提条件为已完清账务手续）；

2、获得翠屏区人平销售前三名和销售涨幅前三名的委批点（前提条件为已完清账务手续）；

3、年度优秀员工；

4、参与公司20xx—20xx年度的副科级以上在职管理人员。

四、活动领导小组

因本次活动外出时间长、路程远，特成立领导小组。

组 长：

副组长：

联络员：

五、活动要求

1、一切行动听从导游和领导组成员的指挥，不可擅自脱队，出游人员必须随身携带电话并保持电量充足、畅通，严禁单独外出、离队，以免发生意外；

2、贵重物品要随身携带，注意保管，切勿离手； 为防止火灾，景区内、车内禁止吸烟；

3、抵达景区游览，谨记导游交代的集中地点、时间、所乘游览巴士车号，万一脱团，请于集中地点等候导游返回寻找；

4、经过危险区域景点时，要结伴而行，禁止独自前往，严禁下河、塘、湖、海游泳；在危险地段照像时，摄影者选好安全角度后不要移动，特别注意不要后退，注意安全；

5、出游人员要注意公司形象和个人形象，做到文明旅行，遇事勿慌乱，严禁惹是生非；不要在任何建筑物、古迹、岩石、树木上题字刻画；不可随地乱扔垃圾、废物，将垃圾放于沿途垃圾桶内；

6、外出期间，要注意饮食卫生，不得暴饮暴食，禁止过量饮酒；旅游途中不得提出过分或无理要求；如需购物或自费参加活动的；

7、出发前请自带换洗衣物、少量现金，如有晕车、晕船现象者，请提前备好药品，并告知导游和领导组成员；

8、如有违反相关要求或领导组成员不尽责者，按公司相关规定处理。

人力资源部

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇3

为促进保安队伍提高服务质量，结合同行业保安员薪资标准，报经公司领导同意，现对保安人员的薪资调整如下：

一、薪资调整表（员工级）

内容 基本薪资 奖金 满1年加年资

试用期350元200元

转正500元200元30-50元

1、保安员基本薪资和奖金按上表执行。

2、截止到20xx年6月1日，凡在公司连续工作满一年（含超一年）合格的'员工，给予月工资上浮30元，同时，自此开始，今后每到6月1日均调整一次。若该员工表现优秀，上一年累计被评为服务标兵达4次，则当年给予月工资上浮50元。

3、截止到20xx年6月1日，在公司工作未满一年的合格员工，按第一条执行，并且自其入职之日起，何时满一年何时开始增加年资。

二、资调整表（保安员转领班）

基本薪资 奖金 满1年加年资

550元 300元 30-50元

领班级员工薪资调整与员工级规定一致，年资上浮50元以公司嘉奖文件为依据。

三、薪资上浮的范围：

员工级月薪资达到850元后不再上浮；领班级月薪资达到1000元后不再上浮。

四、目前若员工工资已达到或超过上述标准，其薪资本次不予调整。

此薪资方案的调整，自20xx年6月1日起实施。

签发：z

公司的通知 篇4

各位新老客户，葡萄牙好朋友宠物用品公司将于20xx年12月24日至来年20xx年1月1日放假休息，将于1月2日正常营业。

即圣诞节来临之际本公司携全体葡萄牙好朋友宠物用品公司员工祝大家圣诞快乐，生意兴隆，以及元旦快乐，合家欢乐，预祝大家在20xx年里生意红红火火，蒸蒸日上！

电话：

地址：

公司的通知 篇5

物业公司关于举行二○XX年第三季度工作述职会的通知提要：结合年度工作改进要点、ISO9000体系职责要求，按照公司编制的`“季度述职报告标准版本格式”（附件3）填报述职材料并制作PowerPoint演示文稿

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物业公司关于举行二○XX年第三季度工作述职会的通知

*物管〔20xx〕**号 签发人：z

各分公司、部门、管理处、办事处：

为确保公司年度工作目标的顺利完成，检查各部门计划制订、落实情况，公司拟于X月X日、X日两天召开第三季度工作述职会，现将有关事项通知如下：

一、会议时间：

X月X日：各分公司、办事处、在S管理处工作述职会；

X月X日：各职能部门、在S顾问项目工作述职会。

二、会议地点：

公司大会议室

三、会议资料准备：

1、结合年度工作改进要点、ISO9000体系职责要求，按照公司编制的“季度述职报告标准版本格式”（附件3）填报述职材料并制作PowerPoint演示文稿。

2、述职报告以汇报存在问题及改进措施为主。

3、驻外管理处、驻外顾问项目负责人不参加10月17日、18日述职会，但需提交述职材料。

4、述职材料（电子版）于10月8日前发送至总经理办公室计划管理中心。

5、参会人员提前准备会议主题讨论部分的相关资料。

具体安排见通知附件。

特此通知。

附件：1、各分公司、办事处、在S管理处工作述职会会议安排

2、各职能部门、在S顾问项目工作述职会会议安排

3、季度述职报告标准版本格式

二○**年*月*日

主题词：工作述职会举行通知

抄送：集团行政管理部。

*物业管理有限公司20xx年*月*日印发

公司的通知 篇6

集团各公司、直属各部：

为了加强精神文明建设和企业文化建设，丰富职工体育文化生活，增强职工体质，提高集团全体职工的凝聚力，向心力。结合全集团生产经营实际，由集团联合工会提议，报经集团管委会批准，定于在11月初举办集团第二届职工运动会。现将有关事项通知如下：

一、运动会主题

强体魄、展风采、彰拼搏、促团结

二、运动会时间和地点

拟定于10月31日至11月8日在集团工业园组织实施。

三、比赛项目(十类)

短跑、中长跑、接力、迎面接力、跳远、羽毛球、乒乓球、篮球、足球、拔河共十项

男子、女子100米、200米短跑;男子、女子800米中长跑;男子、女子4*100米接力;男女混合20*50米迎面接力(男12人女8人);男子、女子跳远;男子、女子、男女混合羽毛球;男子、女子、男女混合乒乓球;男子、女子篮球;男子9人制足球;拔河(男20人女10人)

每名运动员最多可报2项个人比赛项目(集体项目除外)，每队每项报名人数不做限制;按单项规程要求执行。(比赛项目最终视报名情况确定：若报名参赛队伍或人员总数低于计划奖励总数，将取消该项目。)具体比赛规程另行通知。

四、参赛单位

实业公司代表队、电气代表队、电梯公司代表队、机械公司代表队、军氮公司代表队

　五、奖励方法

运动会设总团体奖、单项团体奖、个人名次奖、优秀组织奖、体育道德风尚奖。颁发荣誉证书、奖金或奖品。

1.短跑(100米)：男、女分别取前6名予以奖励，冠、亚、季各1名，3名优胜奖

2.短跑(200米)：男、女分别取前6名予以奖励，冠、亚、季各1名，3名优胜奖

3.中长跑(800米)：男、女分别取前8名予以奖励，冠、亚、季各1名，5名优胜奖

4.跳远：男、女分别取前6名予以奖励，冠、亚、季各1名，3名优胜奖

5.羽毛球：男单、女单分别取前8名予以奖励，冠、亚、季各1名，5名优胜奖;混双取前3名予以奖励

6.乒乓球：男单、女单分别取前8名予以奖励，冠、亚、季各1名，5名优胜奖;混双取前3名予以奖励

7.接力：取前3名予以奖励，冠、亚、季各1名

8.迎面接力：取前3名予以奖励，冠、亚、季各1名

9.篮球：取前3名予以奖励，冠、亚、季各1名

10.足球(9人制)：取前3名予以奖励，冠、亚、季各1名

11.拔河：取前3名予以奖励，冠、亚、季各1名

六、报名方法

参赛运动员到个人所属公司办公室报名，由各单位于20xx年10月30日前将报名单和电子表格送交集团工会处(联系电话：XXXX)，逾期不报作弃权论。

　　集团工会

　　20xx年10月xx日