项目部春节放假通知范文
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篇一:
放假通知
新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的201x年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合实际情况,经公司研究决定:
公司定于1月25日~2月7日放假,2月8日正常上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排。
同时,公司要求所有的员工必须在截止日到达公司,确保能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:
1、请项目部各部门、各单位上报春节值班人员名单,并注明名称、部门、联系方式,是否留宿等信息;
2、项目部各部门请将统计名单于元月24日前上报综合办公室;
3、总项目部将根据留司人员情况安排用餐保安相关事宜;
4、留司员工可以自发组织娱乐活动,不得在工作场合内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按公司规定处理。
5、项目部各部门留守人员需保证项目正常运转,不得影响工作进度。
行政综合办公室
201x年1月24日
篇二:
放假通知
201x年新春将至,为做好公司员工过年和工地施工安排 ,经公司研究做出以下决定:
各工地在班组完成进度任务后,立即检查、督促整改事宜,个别班组来不及的,监管安排别的班组整改,特别是与安全相关的如补加连墙、矫正立杆垂直等事项,坚决不留到明年。
放假前:①各监管同组长一起,把1月的计件单开好,双方签字,该扣的款要扣掉。②各班组须扣除欲整改金额,金额应经检查、评估、预测、班组长和监管协商一致签字后确定。③同时到班组调查,摸底明年继续在公司工作人员名单。
宣传公司制度,老员工(老员工是指今年在公司正式上班,并按公司通知时间放假的公司员工)在明年正月十五前到公司报到,在公司工作满四个月后,奖励 600 元/人。老员工正月十六到正月二十之间到的',工作满四个月后奖励200元/人。③员工带新人进入公司,带人奖按考试工分确定,9分以上800元/人,8.8分以下300元/人,发放时间为正式上班之日起八个月后一次付清。
云南等偏远地区人员,尊重其个人意愿,要求提前回家的,向公司说明情况,在工作安排好后,提前放假。
工人放假后从工地自行撤离,行李自行安排。放假前,公司有礼品赠送。
员工工资在腊月25之前统一打到各自银行卡。
监管及以上管理人员,在工人撤离后,到公司报道,召开本年度最后一次公司会议。
各监管以上管理人员准备一份年终总结,字数不限,相关人员请认真对待;年终总结可以手写,也可以微信发送;可以公开宣讲,也可以私密发送到公众号或者企业号。
祝建全建筑全体员工,新春快乐!
xx有限公司
项目部
201x年1月14日
篇三:
公司春节放假通知
新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20XX年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:
公司定于1月**日起开始放年假,年假共计XX天,截止时间为*月*日,*月*日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;
同时,公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳,确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。
**有限责任公司
20XX年1月*日
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