五险一金的新变化
工薪阶层最关注的是什么?当然是工资,但工资当中需要缴纳五险一金,今年五险一金又有了很多新的变化,那么具体的'变化有哪些,对居民工资和收入又会产生哪些影响呢?
一是养老保险方面,今年养老金继续上调,企业和机关事业单位退休人员养老金总体上涨5.5%左右,其中高龄退休人员、艰苦地区的退休人员的养老金会涨的更多一些,同时,今年养老保险个人账户记账利率实现了统一,记账利率不能低于银行定期存款利率。
二是医疗保险方面,一方面,2017年居民医保各级财政人均补助标准在20XX年基础上新增30元,平均每人每年达到450元。
近期,人社部也表示,将在全部省份实现医保异地结算,这项举措出台之后,一是可以有效减轻患者负担,解决部分低收入者和流动人口就医难问题;二是有效保证就诊资金的安全性,异地结算利用医保信息全国联网,使信息更加透明化,防止漏洞出现;三是与分级诊疗不冲突,异地转院需要当地医院开具证明,并不是一味地让人们去大医院就诊。
三是失业保险方面,今年22个省份的失业保险总费率阶段性降低至1%,企业负担减轻,职工到手现金增加。
同时,企业职工今年开始可以申请一笔技能提升补贴。从2017年1月1日开始,只要取得职业资格证书或职业技能等级证书,而且已经缴纳36个月以上失业保险,就可以申请技能提升补贴。技能提升补贴分为1000元、1500元和2000元三个上限档位,申请批准后,补贴将直接打到你的银行卡或社保卡里。
四是住房公积金方面,20XX年,全国住房公积金实缴单位238.25万个、实缴职工13064.50万人,分别比上年增加6.9万个、671.19万人,均保持了连年增长。20XX年,公积金缴存新开户单位数31.81万个,新开户职工1612.87万人,为当年全国新增就业人员的1.23倍。由这些具体的数据,可以看出在2016年住房公积金覆盖人群呈现出不断扩大的趋势,越来越多的人开始缴纳住房公积金。
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