职场新丁生存方法
狼代表发言:该争取时要争取
毕业才三年的张力现任某四星级酒店的客服经理,说起这样的成就,他全归结于自己的“狼性追求”:敢作敢为,勇于争取。刚来部门时,虽然只是普通小职员,但她事事力求尽善尽美。有一次部门开会讨论一个假期客服计划,有公司高层参加,部门主任汇报了计划后,领导询问大家是否有补充,大家都静坐着,表示认可,张力却“不知天高地厚”地提出意见,在他讲话时,明显地感觉到主任用火辣辣的目光在瞪着他,可他依然滔滔不绝。“我觉得有想法就要讲出来,都是为了工作更好。”张力不畏惧的.态度赢得了高层的赞许,此后两年里,由于业绩突出,他被提升为客服部经理。在张力看来,作为“狼”,不仅仅意味着做事强势,还要有极强的耐心和绝不放弃的精神。
羊代表发言:职场原来不相信眼泪
蔡芳芳是办公室出名的小绵羊,经常面带微笑,说话柔柔的,同事请她帮忙,她都是有求必应,人缘也极好,而她也满意这种状态,认为做羊也挺好的,无欲无求。
可是,领导却对她的工作颇有微词。“虽然工作中没什么大错,但总体来说比较弱势,缺乏一股冲劲,这对现代职场人来说是致命的,别人都往前冲,而你自己原地不动就是落后,没有上司会喜欢不求上进的员工。”在领导找她说出肺腑之言后,蔡芳芳感觉很痛苦,自己的无欲无求竟成为致命弱点,看来以后,无论如何也需要有一点狼的精神了,职场只看重成绩,永远不相信眼泪。
个性需匹配企业文化
阿杰在广告公司做业务员,尽管很热爱这个行业,但业绩却总是上不去,但公司是典型的狼文化,只注重员工的业绩,其他方面一概不管。在连续三个月没有业绩的情况下,他只得辞职走人。因此,在求职时,一定要弄明白自己的个性特质是否和这家企业的文化相匹配,尽可能避免职场冲突。如果因外界条件限制必须进入一家不喜欢的企业,那就尽可能调节自己的心态,早点融入。
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职场员工礼仪15篇
职场员工礼仪1所谓礼仪是人际交往中以一定的约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的'过程。从个人修养角度看礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现。从交际角度看礼仪是人际交往中适用的一种艺术。从传播角度看礼仪是人际交往中互相沟通的技巧。注重礼仪对促...
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关于职场感言2篇
在日常学习、工作和生活中,我们常常会由于外界事物接触而引发思想的火花,这时就可以写一篇感言,用以表达所思所想。那要怎样写好感言呢?下面是小编整理的关于职场感言,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。关于职场感言11、女人最大的事业应该是让自己变得更漂亮、更有魅力,更...
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职场个性话语
在现实生活或工作学习中,越来越多人热衷于在朋友圈发布话语,话语是人们说出来或写出来的语言。什么样的话语才具有感染力呢?以下是小编帮大家整理的职场个性话语,欢迎大家分享。职场个性话语11、职责,我们为我们的行为行动和结果负责。2、有些职场的敌人,是源于以往...
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职场礼仪的原则15篇
职场礼仪的原则1大学生职场礼仪基本常识原则1)尊敬原则。尊敬是礼仪的情感基础。对人尊敬和友善,是处理人际关系的一项重要原则。人与人彼此尊重才能保持和谐愉快的人际关系。生活中有一些看似不引人注目的小事,却是不尊重别人的表现。比如拜访别人不联系预约,不...