离职理由:对不起领导的赏识和培养
职场百科1.44W
一国企人员想辞职,写了辞职单交上级领导,领导挽留,未果。辞职单转人事部。
领导:“X,我们知道你委屈。你看,所有的领导都这么欣赏你看重你培养你,给你锻炼学习的.机会,但是你也要体谅领导体谅公司啊。经费紧张,加薪申请总部不批,我们领导都努力过了。”
员工:“我清楚我明白。感谢各位领导。但是因为XX原因,希望领导可以批准我的离职。”
领导:“你这人怎么就这么顽固呢。你知不知道你这么做多伤领导的心,啊。你知道吗?在这国企里,多少人挤破头想进来都进不来,领导难得这么赏识看重你,你对得起领导的苦心吗?你回去好好反省反省。BABABAABAB....
员工站在一旁,不断点头,擦汗。。。。。
本来不是很想走的,这么一说,坚定了想走的心。(楼主的旁白)
领导:“X,我们知道你委屈。你看,所有的领导都这么欣赏你看重你培养你,给你锻炼学习的.机会,但是你也要体谅领导体谅公司啊。经费紧张,加薪申请总部不批,我们领导都努力过了。”
员工:“我清楚我明白。感谢各位领导。但是因为XX原因,希望领导可以批准我的离职。”
领导:“你这人怎么就这么顽固呢。你知不知道你这么做多伤领导的心,啊。你知道吗?在这国企里,多少人挤破头想进来都进不来,领导难得这么赏识看重你,你对得起领导的苦心吗?你回去好好反省反省。BABABAABAB....
员工站在一旁,不断点头,擦汗。。。。。
本来不是很想走的,这么一说,坚定了想走的心。(楼主的旁白)
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