公司为了搞平衡要降我工资，怎么办？

两个月的试用期结束，满心欢喜要转正了，但人事找我谈话：入职前明明谈好的.工资又要往下降！原因是：一些老同事因为工资不公平的事找过老总，这让老总很头疼。我也知道，无非就是“我干的活多、能力强，却比别人拿的少了”等等。公司有这样的事也正常，所以会在薪资外定了500到2000的奖金。但公司出现这种事情，是管理不善的原因，难道要以此来让员工迁就？各位，我该怎么办？