中国不应该延迟退休
中国不应该延迟退休
修改版立论框架: 中国应该推迟退休年龄
1. 目前中国人口背景十分严峻,到2035年,我国2名纳税人供养1名养老金领取者。加以人口老龄化,劳动年龄人口逐步减少,推迟退休年龄有利于劳动力总量的减少速度。 2. 养老金缺口大
3. 推迟退休是一种趋势,和国外相比,中国的法定退休年龄较小
4. 现在的医疗条件、生活水平有了显著的提高,应该合理利用临退休人员的创造价值,给予他们发挥才能的平台。当前许多60岁以上的老年人仍然具有旺盛的工作精力,并具有丰富的工作经验和能力,从某种意义上讲,他们仍很年轻,比方中央领导人,以及巴菲特之类的企业家。
5. 对于现在的独生子女来说,将来两代人的压力对他们负荷还是很大的',很多家长都宁愿自己再工作两年来减轻儿女的负担,更多雄心未改的退休者更是希望能继续发挥自己的工作能力,我们应该给他们这样的机会。
6.延迟退休并不会少拿养老金,因为养老金的多少是按照缴费时长决定
7. 随着中国经济的发展,未来中国经济需要的是高素质的人才,而不是普通的劳动力,并且现阶段中国就业困难结构性问题突出。大学生就业难是当前一个重要的社会问题,可是延长退休年龄一定会挤压年轻人的就业机会?就业问题根本解决方法还是大力发展经济,提供更多的就业岗位。
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