身在职场日久方见人心
职场人际关系,就好比咱们看美女一样。有的人,第一眼惊艳,第二眼普通,第三眼遭嫌弃;有的人,第一眼平凡,第二眼耐看,第三眼内秀。身在职场,别轻易的下结论,也别被某些人的“真诚”所忽悠。时间是把杀猪刀,是好是坏,日久方能见人心。
保持自我,不一定是坏事
前段时间朋友打电话诉苦,他们部门新来了一个“空降兵”,不到一个礼拜的时间便成了“风云人物”,使得朋友被边缘化。
从小玩到大,这朋友相当憨厚,看起来很无害,很爱笑,很热心,你不会视她为威胁,为何她被同事排挤?
原来,这位新同事很喜欢说一些抱怨话题,说公司制度的弊端,说上司领导的毛病。很轻易的便能在办公室引起共鸣。自然而然的,变成了办公室舆论的中心,被追捧。
不过,这些类似作秀的手段,能引起一时的`新奇,却并不是长久的办法。额墙有耳的道理谁都懂,批评的时候说的很爽快,但如果不小心传到“有心人”的耳朵里,那你就等着被穿小写吧。
面语言就像是吸食亢奋剂,一时之间神清气爽,长期下来,身体与精神却变得愈来愈枯槁。别忘了“正面的成就”才是我们一生所追求的。所以,这时候被排挤,并不一定是坏事。只要自己认为是对的,即使一时的失意,又能怎样。
日久见人心
人心是个很难捉摸的东西,装的了一时,却装不了一世。在接触新的同事朋友时,不要轻易的给某人下结论。短时间的相处,除非是有一套可行的相人方法,一般来说,很难琢磨透这人是否可以深交。
初入职场,或是到一个新的环境时,不妨“夹着尾巴做人”,让自己沉寂一段时间。好好观察身边的同事,通过平时的言行举止,了解他们的性格、举止。然后根据个人喜好,再决定是否可以深交。不要想着和所有人都成为好朋友,这显然是不太现实的。在职场上,能找到一两个志同道合的,就已经很不错了。
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