如何对公司实习生的业绩做出评价分析

公司从去年4月份开始招收了许多实习生做销售工作
现在公司上级想对招用实习生这个决定做一个分析
我现在有的资料是从那个月开始的.
1.招聘途径，是哪些学校提供的实习生
2.当月入职的人数，当月离职的人数
3.从事销售工作后，当月的业绩
请问，以上数据我可以做哪些分析，如何入手？
这可能不是一次性的工作，以后每个季度都会进行一次分析。
（因为看下来，学生的离职率不是很高，业绩也不是很差，应该不会取消继续录用实习生的决定）
谢谢