十问 延迟退休 天涯
十问 延迟退休 天涯
看到一些资料介绍,人类进入五十岁,身体就开始全面衰退。周围一些五十岁的老同志,也开始出现听力和听力明显下降,反应迟钝,办事低效的现状。特别是在生产单位,要不是 特殊照顾,从事体力和基础技术工作的老同志,很容易在一线发生不安全事故。而那些长期在相对条件优越、工作清闲岗位的所谓干部们,如果不是技术负责人,一般相对衰老的迹象要迟缓一些,有的甚至还可以每天拿出大把的工作时间做锻炼、美容、养身等等杂事。但延迟退休,实在是一个要讲科学、讲实际的`严肃工作,不能一刀切!不过,我建议相关部门,可以结合每年的干部体检情况,制定一个切实可行的退休身体参数规划表出来看看。
从目前释放的延迟退休方案和新闻引导中,可以感到延迟退休方案更偏向于从经济角度和社会管理的角度出发,但是福利制度不仅属于经济制度,也是社会制度,不仅关系经济安全,公众利益,也关系社会安全。目前透露的改革要点存在大量问题,不可能靠一句“国家要转型,民众要支持”来一笔带过。
笔者想到一些问题,希望能够得到延退方案制定者和拥护者的具体回答,也希望各位网友不吝赐教:
1、55岁以后的女性,60岁以后的男性,真的是合适的劳动力人口吗?大家都吐槽60岁后的工人、重体力劳动、特殊行业不适于继续工作。那么脑力劳动者就一定适合工作到65岁?我有一个老师,她55岁退休的时候,耳朵已经半失聪了,患有比较严重的胆结石和呼吸系统慢性病,低血压,60岁不带老花眼镜看不清任何文字,走在大街上常常听不见汽车喇叭。我想问问,延迟退休的话,是让她下岗领取残疾人的救济金,还是继续在岗上课到65岁?活得长,不一定都能活得健康,中国有个字,叫做“耆”。只谈单纯寿命的增加,不谈生命质量的提高,生命的权利何在?
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