厂里这样做符合深圳最低工资标准吗?
我是一个小电子厂的`职工,公司没合同,我们这个厂没有很固定的上班时间,就是来了一点订单,马上就要生产,7月3号我们早8点上到中午12点,厂里又要求我们12点半上班,只有半小时吃饭时间,然后下午上班至5点30分,晚上又加班,从6点30分加到凌晨1点,当时有很多人受不了,于是我和另外几个人不做事了,和主管吵起来,主管就让我们下班,第二天却要罚200元,说是不服从管理,请问我怎样才能保护自己的合法利益?注;这是深圳的一家小厂,普工底薪700,含生活费150,勤工奖(就是不迟到早退)30,每月上满208小时后算加班,每小时3.5元。厂里这样做符合深圳最低工资标准吗?符合劳动法吗?像这样的厂深圳好多好多啊,不知有谁关心过我们打工仔!希望给些实际的回答,谢谢!
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