辞职出来已经10天了，想请教各位达人

毕业出来一年了，今年三月份的时候找到一家网络营销公司做招聘顾问的工作，隶属招聘板块，不算是管理层，主要负责电话联系在我们网站注册进来的'新用户单位，在线进行跟踪，以及收集HR的在使用中的问题反馈，找出问题所在，并向HR提出使用招聘渠道的建议。做了将近七个多月的招聘顾问工作，感觉自己对招聘专员这个职位有点门道了，于是我就网购了人力资源管理方面的书，六大模块看得着实让我头大，我就看了面试到录用管理的流程。我想问，是不是招聘专员一定要在工作细节上步步落实到位呢?从制定管理流程表到制定管理制度，再到制度的执行，没有什么实战经验，所以就没有一个头绪，不知道该怎么在自学中消化这些知识，虽然在这几天里我都从各个实用的HR社区，还有视频获取到相关实战经验，也做了很多笔记。想给自己两个月的专业知识储备时间再找和招聘专员相关的工作，但是感觉在看书的时候，没有头绪地勾勾画画，没有实战，不知道该怎么办?请各位达人帮指点一下，谢谢了!