辞职，是件很痛苦的事！

各路高手：我有了辞职的想法，现所在的公司发展前景是很不错的，基础打得也不错，只不过在2007年初到现在，公司在管理层上做了很大的调整，老板想剔除原有的蛀虫，引进新鲜血液，本意是好的，可能速度快了些，调整后有点混乱：1。公司增加了大批没有用的文员，都是还不错的女生；2.营业额还保持着稳定的增长，但是费用控制、利润空间增长变得已经不再重要了；3.用人机制上，一线员工薪资一直没有增长，本来就招聘不来人，由于公司办公室机构臃肿要裁员，可是人事部却瞒天过海，要裁减一线员工；4.疯狂开会成了一种习惯，可是会议内容没有什么实质性意义，各门店经理每周5个工作日，几乎有4个半工作日都在公司开会，门店的事物缺乏管理，连最基本的管理都不达标了；5.公司的考核机制还算健全，但是执行的'不好，考核追踪的力度很差；6.人事部在招聘人员时，尤其是管理层人员，反调查的能力很差；7.我的上司增加了一个又一个，到现在为止，可以直接管理我的上司增加到了4个，真郁闷！公司整体状态让我身心疲惫，在这里工作了很长时间，眼看着公司的经济效益下滑，很心痛，总在想着一个问题：一跺脚离开！但是又犹豫下不了决心，请各路高手指点一下呀！