有人在找碴？4个职场潜规则帮你早知道

职场潜规则1、发现有人动过你电脑的痕迹。

例如，你发现自己的电脑被锁定了，或者是接收到输入密码错误很多次的信息，那么这就说明有人(百分之九十的可能是你的同事)在未经你允许的情况下动了你的电脑。这时候要注意你的密码，经常更换一下，而且注意在第一次输入的时候尽量不要出错。无论怎样，如果你发现电脑被别人弄得一团糟，很可能说明这个人正在寻找一些对你不利的证据。

职场潜规则2、某位同事特别强调你犯的错误。

想要找碴的人很可能会到处宣传你犯的'错误，无论你的错误多么微小，他(她)都会广而告之，而且用尽一切办法羞辱你，让你在别人眼中糟糕透顶。比如说，这个人会把很多不准确的关于你的事写在电子邮件里，群发给公司很多很多的同事，甚至会在开会的时候直接跟你的上司指出你的错误。

职场潜规则3、有同事企图破坏你的成功。

无论你的同事是在破坏你手上正在进行的项目，还是贬低你做完的项目，这两种都是找碴的行为。不过也许你可以稍稍得到一点安慰，因为这些行为通常对于你的上司和其他同事来说是非常明显的。很可能他们已经对这个同事不良行为有所了解，你可以寄希望与他们帮你做些什么。你要仔细谨慎地记录工作情况，让人们知道每个部分的工作都是谁来完成的，以便保障你的成功，而且还能防止那些企图打到你的人阴谋得逞。

职场潜规则4、有同事突然对你的私生活感兴趣。

这也很可能是个他(她)要找碴的迹象。如果这个同事问你在闲暇时间都喜欢做些什么，那么也许他(她)想要寻找一些你的非工作的习惯，可以从中寻找到一些你的小把柄。例如你说“和朋友出去喝几杯”，在这个想要传播流言的人口里就会变成“总是喜欢喝得醉醺醺的，跟一群人瞎胡闹”。你还可能发现这个同事会问一些你确定只在微博上说过的事情，这个时候你就要注意保护自己在网络上的隐私了。　　

有同事在找你的碴，这肯定会给你的事业带来困组。所以你要通过记录工作日记来保护你自己，当有人做得太过分的时候一定要有所察觉，在需要的时候让你的上司或是人事部门的主管知道这件事。