鼓励技术人员兼职“赚外快”
本报讯 (记者张涨)昨日,禅城区发布“十二五”人才发展规划。规划中提出将重点资助禅城企业包括民营企业主要经营负责人攻读MBA、EMBA等课程。此外,从今年开始至2015年,禅城平均每年将引进人才1500人。
在“十二五”人才规划中,禅城区将对核心服务业、高端制造业、文化创意产业以及都市型农业等产业进行专项人才调研,摸清和掌握人才状况,适时发布人才需求目录,另外还将编制紧缺人才开发目录,每年向社会发布急需人才的.重点产业、行业、专业、单位和岗位需求等。规划还提出,从2011年~2015年,禅城平均每年要引进人才1500人,每年选送50名左右中青年骨干赴国内外高校培训或攻读硕士、博士学位。
探索建立专业技术人员兼职兼薪的管理机制,充分发挥和体现高级人才价值,允许他们在不侵害所在单位知识产权、不泄露商业秘密、不影响本职工作和不损害他人利益的前提下,可以到其他单位从事技术开发、技术管理和技术咨询等工作,并获取合理报酬。
重点资助禅城区企业包括民营企业主要经营负责人攻读MBA、EMBA。同时,引进高校或专业化培训机构开设短训班,开展具有国际先进水平、注重实用的专题培训。
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