职场小白怎么跟同事相处
导语:人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可以做到的。问题是要怎么做?接下来看看小编分享给大家的一些职场小技巧把。欢迎大家的参考借鉴!
职场小白怎么跟同事相处一、同事之间既然存在竞争,那么必然有干好干坏之分。
干得不够好或较差的一方心理上一时不平衡是完全可以理解的。干得较好的一方一定要照顾到对方的这种微妙心理,在对方面前注意放低姿态,尽可能帮助对方提高业务水平。切忌趾高气扬,给对方制造更大的.刺激。
二、与普通朋友相处,尚且需要保持适当的距离,跟同事朋友相处,更要有“距离”意识。
尽量少在同事面前抱怨单位领导,指责其他同事。如果一时憋不住劲儿,非得抱怨、指责几句才能消消气儿,也要注意说话的方式。
三、提倡与同事做朋友,并不是要求跟全单位所有同事都做知心朋友,那既不可能也没必要。
我们完全可以在单位这个小圈子里有选择地结交知心朋友。初到某个单位,先用心观察周围的每个同事,发现共同点较多的同事后可主动接近,与之向知心朋友发展。其他同事也不应划为异己,应该努力保持良好的同事关系。
小贴士:
跟同事讨论问题不要带辩论的口气
在工作中,每个人都有自己看待问题的观点,都希望得到周围人的认同。但是在说话时一定要注意自己的态度。无论你的观点是对是错,保持一种谦逊的态度永远不会出错。不要把自己的观点强加于他人,千万不能为了一件小事跟同事争得脸红脖子粗。逞强不代表善辩,只会让同事对你敬而远之。
眼不见不为实
有时候同事之间的闲谈也可能成为话柄。一传十十传百,假的也被说成真的。比如领导好像挺喜欢这个人,谁在公司吃得开,那俩人之间有啥绯闻等等。这其实是在公司传播负能量,影响人的工作情绪。聪明人都知道什么话该说什么话不能说,学会适当的闭嘴也是职场人的必修课。
平等对待每个人
无论是新人还是老员工,虽然岗位不同,职级也可能有差异,都应该一视同仁。不能“看碟子下菜”给人留下一种“势利小人”的印象。即便你的工作能力再出色,如果被贴上了“势利小人”的标签,相信你后面的工作会受到很大阻碍。
切忌拉帮结派
同事之间由于兴趣爱好,家庭背景,年龄等不同,都有自己能说得上话和话不投机的人。但是绝不能因此而划界限,出现拉帮结派的做法。这会破坏同事之间的团结氛围,不利于工作的进展。大家都是同事,彼此要学会尊重,不要把自己置于无谓的人际纠纷当中。
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